Coordinateur Investissement H/F HLM
Deux-Sèvres - 79 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Deux-Sèvres Habitat recherche, un(e) Coordinateur(trice) de la comptabilité investissement pour son siège administratif de Niort (79).
Rattaché(e) à la Direction Stratégique des Finances, du Recouvrement et des Systèmes d'information, vous intégrerez l'équipe du Pôle Finances, dont la mission est notamment de garantir l'intégrité et la sincérité de l'ensemble des informations à caractère financier et comptable de Deux-Sèvres Habitat. Votre rôle sera essentiel pour permettre de suivre avec rigueur l'ensemble des opérations d'investissement de l'Office (constructions neuves, réhabilitations, etc.). En lien avec les comptables investissements du Pôle et les équipes de la Direction de l'Habitat, vous serez garant(e) du suivi exhaustif et rigoureux de la gestion des opérations d'investissements menées par l'organisme.
Vos missions (liste non exhaustive) :
Organisation et supervision des missions des comptables spécialisés pour la partie investissement.
Soutien auprès des comptables investissements pour des programmes complexes.
Enregistrement et suivi des opérations dans le logiciel de suivi des immobilisations et subventions (SALVIA).
Participation à la mise en place des financements des opérations (emprunts et subventions versées par l'Etat et les autres financeurs).
Création et suivi des Fiches de Situation Financières et Comptables (FSFC) dans le Progiciel de Gestion Intégrée.
Interlocuteur(trice) privilégié(e) du Commissaires aux Comptes dans son domaine.
Comptabilisation de certaines dépenses et recettes d'investissement.
Gestion des dégrèvements de Taxes Foncières lors de la réalisation de travaux d'accessibilité ou d'économies d'énergie.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) comptable qui saura combiner expertise technique, rigueur et sens de la communication, dans un environnement à forte dimension sociale et sociétale.
Compétences métier :
Diplôme supérieur comptabilité - gestion (BUT GEA voire DSCG, Diplôme d'études supérieures de gestion, ou équivalent).
Capacité à travailler en équipe, en mode projet, et de manière transversale avec d'autres Pôles.
Capacité d'adaptation pour acquérir la maîtrise des outils informatiques liés aux missions (ERP, logiciel de suivi des immobilisations, portails déclaratifs).
Une expérience réussie dans un service financier, idéalement dans le secteur de l'habitat social, dans un environnement fortement digitalisé serait un plus.
Qualités humaines :
Esprit de service : Être à l'écoute des équipes, et les assister dans leurs missions.
Envie de découvrir et d'apprendre un métier avec des spécificités et de forts enjeux.
Engagement & adaptabilité : Avoir un goût certain pour la nouveauté que ce soit pour les outils utilisés ou les programmes à mettre en oeuvre.
Capacité à fédérer : Accompagner le changement auprès des équipes avec pédagogie et engagement.
Fortes valeurs sociales et sociétales, en lien avec celles de l'entreprise.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Niort
Date de début prévue : dès que possible
Rémunération : à partir de à partir de 35 000€ brut par an selon expérience
Avantages :
Horaires flexibles - du lundi au vendredi
RTT
Primes - tickets restaurant
Intéressement
Prévoyance financée à 100% par l'employeur.
Complémentaire santé
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35-40 K€
- Deux-Sèvres - 79
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