Contrôleur de Gestion H/F Groupe Montana
Paris 8e - 75 CDISuper recruteur
- 40 000 - 46 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée au coeur des enjeux stratégiques d'un groupe en croissance !
Rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion Groupe, au sein d'une équipe Finance de 10 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse de la performance de nos résidences et dans l'amélioration continue de nos outils de pilotage. En collaboration étroite avec les directions opérationnelles, vous serez force de proposition pour optimiser nos processus, nos outils de BI et nos résultats.
Vos missions principales :
Vous interviendrez en véritable partenaire des directions, avec pour objectifs de piloter, analyser et améliorer la performance économique du Groupe :
- Élaborer et analyser les reportings mensuels et trimestriels, avec notamment le suivi des KPIs de chaque résidence
- Déployer des outils BI connectés aux systèmes PMS et à la comptabilité (Sage)
- Contribuer à la construction des budgets annuels (P&L et Cash flow) et du business plan
- Participer aux projets de transformation digitale (nouveaux outils : facturation, CRM, gestion RH - logiciel PROGISAP)
- Suivre et analyser la facturation mensuelle des résidences
- Accompagner le développement des outils de pilotage, leur diffusion et appropriation par les équipes terrain
- Suivre et optimiser les prestations de restauration (partenaire Sodexo) avec les Chefs : achats, coûts, inventaires
- Participer à la structuration de la politique d'achat groupe
- Proposer des axes d'amélioration, formuler des recommandations et en suivre la mise en oeuvre
- Accompagner les directeurs de résidence dans l'analyse et la maîtrise de leur performance économique
- Promouvoir les bonnes pratiques de gestion au sein du Groupe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, contact pour convenir d'un call
-
Premier échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien physique ou visio avec la RH
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec le manager
-
Entretien physique en résidence ou au siège avec la direction
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Finance d'entreprise, Audit ou Contrôle de gestion au sein d'une grande école de commerce (post prépa ou post Bac) ou université de premier plan
Vous justifiez d'une première expérience réussie (min. 2 ans hors alternance) en contrôle de gestion ou en finance d'entreprise
Vous maitrisez parfaitement Excel et les outils informatiques (notamment Power BI), vous êtes à la fois rigoureux(se), structuré(e) et orienté(e) solutions
Vous avez le goût des chiffres, un bon esprit d'analyse et savez vulgariser les données pour faciliter la prise de décision
Proactif(ve) et autonome, vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés
Niveau d'anglais : C1
Une connaissance de Sage ou PROGISAP est un plus
Raisons de nous rejoindre
-
Prise en charge mutuelle à 100%
-
Accès aux espaces de bien-être en dehors des horaires de travail
-
1 week-end en famille par an offert dans une résidence
-
Repas au restaurant ou indemnité compensatrice
-
50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
-
Prime de cooptation de 500€ à 1000€
-
Prime de parrainage client
-
Plateforme proposant une offre complète de produits et de services
Bienvenue chez Groupe Montana
Le Groupe Montana est une entreprise française en forte croissance, spécialisée dans la gestion de résidences services séniors. 19 résidences ouvertes réparties sur l'ensemble du territoire, avec encore 2 ouvertures à venir. Un chiffre d'affaires de 30 millions d'Euros et près de 300 collaborateurs, le groupe met un point d'honneur à offrir des services de qualité à ses résidents.
Porté par une dynamique ambitieuse, Montana continue de se développer pour répondre aux besoins de ses clients tout en valorisant l'expertise et l'engagement de ses collaborateurs.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, en lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe
- Une équipe bienveillante, dynamique et engagée
- Un poste évolutif avec une montée en compétences rapide sur des sujets transverses
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, après validation de votre autonomie
Avantages collaborateurs :
- Prise en charge mutuelle à 100%
- Titres restaurant 10€ (50% pris en charge)
- Prime vacances
- 1 weekend en famille par an offert dans une résidence
- AMI2 : plateforme proposant une offre complète de produits et de services
- 50% de remise sur nos restaurants pour nos équipes et leurs invités
- Prime de cooptation de 500€ à 1000€
- Prime de parrainage client
Montana s'engage au quotidien dans les sujets de diversité et d'inclusion et agit notamment en faveur de la mixité sociale et culturelle, de l'égalité des sexes, du handicap, des jeunes et des séniors. Ainsi toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin sans souci de discrimination, à compétences égales.
Super recruteur
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