
Superviseur Paie H/F PROvidence
Paris - 75 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et cherchez à rejoindre un cabinet comptable où l'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels ? Ce poste de Superviseur Paie pourrait bien être la prochaine étape de votre carrière !
Vos missions :
En tant que Superviseur Paie, vous serez responsable de l'encadrement et de la gestion d'une équipe dédiée à la gestion de la paie, tout en accompagnant un portefeuille de clients variés.
Vos principales missions incluent :
Supervision de l'équipe paie : gestion des plannings, suivi des performances et formation continue,
Gestion des paies : préparation et contrôle des bulletins de paie (variante TPE/PME), gestion des déclarations sociales (DSN, charges sociales...),
Conseil et support aux clients : vous assurez un rôle de conseil stratégique pour les clients sur les sujets liés à la paie, la gestion des contrats de travail et la législation sociale,
Suivi de la veille juridique : vous assurez une mise à jour régulière sur la législation sociale et appliquez les nouvelles normes dans les procédures de paie,
Analyse des données sociales : gestion des tableaux de bord, des analyses de coûts de personnel et des prévisions,
Mise en place et amélioration des processus : vous êtes force de proposition pour améliorer la gestion de la paie au sein du cabinet.
Le profil recherché
Expérience de 4 à 5 ans minimum en gestion de paie, dont une première expérience significative en tant que responsable ou superviseur paie en cabinet
Vous êtes à l'aise avec les questions sociales complexes et vous avez une excellente capacité à manager et à former une équipe,
Rigoureux(se), organisé(e), avec un bon relationnel et une capacité à gérer plusieurs priorités.
L'entreprise
Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre CV !
Infos complémentaires
Un environnement de travail agréable et stimulant, propice à l'évolution
Management humain et bienveillant
- Paris - 75
- CDI
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