Travailleur Social H/F Association Cordia
La Rochelle - 17 CDD- 1 850 - 1 950 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris.
Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité.
Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap.
L'association Cordia recherche :
Travailleur/euse social(e)
CDD pour remplacement à 1ETP
pour LAM CORDIA situés à La Rochelle.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du cheffe de service, le professionnel assurera les missions suivantes :
ACTIVITÉS
Avec le ou la résident (e), le titulaire du poste :
- Organise et réalise l'accueil (explications, commentaires du livret d'accueil - règlement de fonctionnement)
- Évalue les besoins en distinguant les désirs, demandes du résident
- Facilite la co-construction du projet personnalisé
- Accompagne dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget.)
- Soutient la personne dans ses démarches de réinsertion sociale et professionnelles
- Favorise l'accès au réseau associatif local, le retour à l'emploi, les activités occupationnelles ou de prévention
- Prépare la sortie du résident en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Anime et participe à des ateliers d'informations collectives sur les droits sociaux des résidents et à d'autres ateliers
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité des appartements
- Contribue au sein de la structure au développement de la pair-aidance (repérage -formation)
Avec l'équipe :
- Anime les réunions de résidents.
- Participe à l'étude des candidatures et au 1er entretien d'admission.
- Gère les dossiers d'admission
- Assure le suivi des dossiers en vue de l'élaboration du RASA et des données statistiques
- Participe aux réunions d'équipes (hebdomadaires, retour d'expériences, synthèse.)
- Participe par l'analyse documentaire liés aux travaux transversaux de réflexion
Gestion administrative des résidents :
- Effectue le suivi de la gestion administrative des dossiers des résidents.
- Elabore et assure le suivi des synthèses des résidents et des projets individualisés.
- Assure le suivi et la gestion des échéances des résidents.
- Evalue les besoins en distinguant les désirs, demandes du résident, faciliter la co-construction du projet personnalisé
- Aide le résident dans ses actions de prévention
Participation au projet de la structure - En lien avec le ou la chef (ffe) de service.
- Contribue à l'analyse de l'environnement
- Identifie les partenaires directs et leurs actions.
- Développe les réseaux pour son secteur d'activités, et les entretient.
- Organise les relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies
Profil recherché
- Diplôme indispensable : Diplôme de travailleur social (ES. AS. CESF. TISF)
- Appréhension du public et de ses caractéristiques
- Expérience minimale de 2 ans
- Maîtrise des outils informatiques pack-office
- Expérience dans le domaine de la précarité et de la maladie
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- La Rochelle - 17
- CDD
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