Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F IME
Sissonne - 02 CDI- 2 100,71 - 3 859,89 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute un(-e) gestionnaire paie pour ses établissements et services.
MISSIONS
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion de la paie :
o Élaboration et contrôle d'environ 100 bulletins de paie mensuels selon la CCN66 (Convention Collective Nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) et 67 paies des travailleurs en situation de handicapés en ESAT.
o Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.).
o Réaliser et suivre les déclarations sociales
- Gestion administrative du personnel :
o Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
o Suivi des contrats de travail (rédaction, renouvellement, modification).
o Suivi administratif du salarié : médecine du travail, autorisation de conduite, dossiers de prévoyance,.
o Suivi de la formation
- Veille réglementaire :
o Assurer la conformité avec la législation sociale, les conventions collectives et la réglementation en vigueur.
o Gestion des procédures liées aux ruptures de contrats (licenciement, démission, retraite, etc.).
Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée
PROFIL
- BTS RH ou équivalent
- Expérience exigée de 3 ans sur un poste de gestionnaire de paie
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Rémunération selon profil de 2100.71 Euros à 3859.89 Euros (conformément à la CCN66)
- Posté situé à Sissonne
- Poste à pourvoir à compter du 07 mai 2025
AVANTAGES SOCIAUX
- Accord sur l'organisation du temps de travail permettant l'octroi 9 congés supplémentaires par an à partir d'un an d'ancienneté
- Accord télétravail
- Participation à la complémentaire santé par l'employeur à hauteur de 50 %
- Comité Social et Economique
POUR POSTULER
- Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de la Responsable des Ressources humaines - 6 rue de la Selve 02150 Sissonne ou par mail à l'adresse : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez IME
L'Institut Médico-professionnel - Raymond Ruffier de Sissonne - (45 places - internat et 1/2 internat) accueillant des jeunes (filles et garçons de 14 à 20 ans) ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques et troubles de la conduite et du comportement).
- Sissonne - 02
- CDI
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