Coordinateur MOE H/F Orano
Marcoule - 30 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la DO Cycle, l'activité Modifications & Jouvence assure la maîtrise d'oeuvre de travaux mais aussi le pilotage de travaux en réalisation propre par Orano DS.
Le coordinateur MOE interviendra sur les projets dont la maîtrise d'oeuvre est effectuée par Orano DS.
Les missions sont les suivantes :
- Participer à la collecte des données d'entrées et à la rédaction des cahiers des charges associés au besoin client
- Appels d'Offres : participation aux dépouillements techniques et financiers des offres fournisseurs ainsi qu'à à la contractualisation
- Participe à la rédaction des offres techniques
- Pilote les fournisseurs : technique, coût, délais, facturation, traitement des écarts
- Participe à la validation des documents d'études d'exécution des sous-traitants à la demande
- Anticipe et assure la préparation de l'ensemble des documents nécessaires aux interventions : Plan de prévention, gestion des autorisations de travail, permis de feu, demandes d'accès en toiture etc.
- Assure le suivi de réalisation des travaux des sous-traitants suivant les exigences Sûreté, Sécurité et Qualité en effectuant des visites de chantier notamment.
- Participe aux réunions de chantier, avec les fournisseurs, le client, l'exploitant.
- Contribuer à apporter les informations nécessaires à la gestion de la co-activité quotidienne sur l'installation.
- Assure l'interface opérationnelle entre l'installation, les fournisseurs et les unités supports (déchets, radioprotection, sûreté...)
- Participe à l'approbation des documents finaux d'Intervention (Dossier Constructeur, Rapport de Fin d'Intervention...)
Le Coordinateur MOE réfère de l'ensemble de ses missions à son chargé d'affaire ou au chef de projet en charge de l'affaire.
Ces activités font appel à des connaissances générales techniques en mécanique, installation générale, ventilation mais aussi électricité et automatisme.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Bac +2/3
Connaissance du nucléaire exigée
Bon relationnel
Goût pour le terrain
Bagage de connaissances techniques générales requis
Autonomie, proactivité et dynamisme sont des qualités nécessaires
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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