Administrateur Réseau Confirmé H/F Davidson Consulting
Cesson-Sévigné - 35 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 48 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'objectif de la mission sera de faire le maintien en condition opérationnelle des infrastructures locales de l'un de nos clients rennais.
- Point d'accès réseaux, serveurs, switch, brassage réseaux, wifi, réseaux industriels (fortigate)
- Déploiement des infrastructures locales => études, expression de besoin, commande, paramétrage
- Politique de rachat de filiales => audit, accompagnement et assistance technique
- Application de la politique Cyber Sécurité
- Relation de proximité avec nos sites du quart Nord-Ouest de la France et les assister dans leurs projets locaux => nouveau site, déménagement, architecture spécifique métier.
- Suivi du service desk et traitements des incidents et escalades N2/N3.
- Accompagner les projets de la DSI au sein des agences
Environnement technique :
Windows serveurs 2016/2019 => AD, DHCP, NTFS, print
Réseaux => TCP/IP, management switch Cisco, Alcatel, fortigate, VPN IP Sec
Supervision => PRTG
Poste de travail => Windows 10/11
Téléphonie => mobile (iOS/Android), Intune, Teamsphonie.
Autres => ticketting et suivi d'inventaire via outil interne
Le profil recherché
Compétences requises ou à acquérir
- Tu n as aucune des compétences ci-dessus ? Es-tu certain qu il n y pas d offre plus appropriée ?
- Il t en manque quelques-unes ? Pas grave : tu pourras apprendre aux côtés de nos experts techniques réseaux
Bienvenue chez Davidson Consulting
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
Infos complémentaires
- Tickets Restaurants 9€/jour travaillés.
- Remboursement à 75% de l'abonnement de transports.
- Participation/intéressement = équivalent d'un treizième mois de salaire.
- Formations "Open Bar".
- Un événement société par mois : Afterwork, Meet-ups, Soccers, Tournois de gaming (Mario Kart).
- 3 jours de congés supplémentaires offerts dans le cadre d'actions de solidarités.
- Mutuelle de grand groupe
Super recruteur
- Cesson-Sévigné - 35
- CDI
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