Intervenant Social H/F Secteur AHL Association ADDSEA
Besançon - 25 CDI- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'établissement : Le SIAO 25 est piloté par le GCS25, qui a confié la gestion du dispositif départemental à l'Association ADDSEA (Secteur Accueil Hébergement Logement de l'Association ADDSEA)
La mission : Organiser et coordonner, à l'échelle départementale, l'ensemble des acteurs de la veille sociale pour garantir une couverture territoriale adaptée, fluidifier les parcours des personnes en situation de grande précarité, hébergées à l'hôtel/dans les hébergements d'urgence, et soutenir l'accès direct au logement dans le respect des principes du "Logement d'abord".
Responsabilités principales :
- Organiser la coordination opérationnelle des acteurs de la veille sociale (veille mobile, accueils de jour/nuit, 115, référents) sur l'ensemble du département du Doubs ;
- Animer une instance de mise en réseau des acteurs pour optimiser la couverture territoriale et favoriser les parcours d'accès à une solution pérenne pour les personnes présentes sur les dispositifs d'urgence ;
- Élaborer et actualiser une cartographie départementale de l'offre de services de veille sociale et des besoins recensés sur le terrain, y compris en cas de situation exceptionnelle (événements climatiques, etc.) ;
- Formaliser et promouvoir des leviers de lutte contre le non-recours aux dispositifs d'accompagnement et d'hébergement ;
- Initier et entretenir des partenariats, notamment avec les acteurs du secteur de la santé et de l'aller-vers ;
- Co-piloter la coordination de la veille sociale en lien avec l'interlocuteur de la DDETSPP ;
- Suivre la progression des parcours des personnes accompagnées en lien étroit avec le pôle logement du SIAO ;
- Produire des analyses territoriales, des indicateurs d'activité et des bilans pour éclairer la direction du SIAO et participer au dialogue institutionnel ;
- Assurer un travail en transversalité avec l'ensemble de l'équipe du SIAO.
Profil recherché :
Diplôme exigé : diplôme d'Etat dans le champ social (DEASS, DEES, CESF, ou équivalent) ;
Expérience dans le secteur de la veille sociale, de l'hébergement, du logement ou dans la coordination de dispositifs territoriaux ;
Très bonne connaissance des politiques publiques relatives à l'accueil, l'hébergement et l'insertion (secteur AHI) ;
Connaissance appréciée du territoire et des acteurs du Doubs ;
Compétences en animation de réseau, conduite de réunions et construction de partenariats ;
Maîtrise des principes du "Logement d'abord" et des dispositifs liés à l'accès au logement et aux soins ;
Forte autonomie, capacité d'initiative, sens de l'organisation et de la planification ;
Excellent relationnel, capacité de négociation et sens de la coopération ;
Disponibilité pour des déplacements sur l'ensemble du département, permis B exigé.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes rédactionnelles, Projet social, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Gérer une situation conflictuelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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