Responsable Usine de Préfabrication H/F Point P - Dispano -
Avranches - 50 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques et environnementales.
Les missions :
Vous organisez la gestion, le fonctionnement et la sécurité dune usine de préfabrication de bloc béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité, de la maintenance des installations.
Vous assurez l'encadrement du personnel.
Chez POINT.P, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure.
Informations complémentaires
25 jours de CP et 12 jours de RTT
Une rémunération fixe adaptée à votre profil
Une rémunération variable annuelle adaptée à votre fonction
Un véhicule de fonction 5 places + carte carburant
Une carte affaire, pour ne pas avoir à avancer vos frais professionnels
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations..., Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avranches - 50
- CDI
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