Chargé d'Affaires Financements Structurés Senior H/F Crédit Agricole d'Ile de France
Île-de-France CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous évoluez au sein de l'équipe financements structurés, en charge de l'activité d'arrangement de dette (crédits d'acquisition (LBO, OBO, croissance externe,...), crédits syndiqués corporate et agissez dans une optique de développement en accompagnant les acteurs du territoire (entreprises, fonds d'investissement) en collaboration avec les équipes de la Banque des PME que vous accompagnez.
Expert, vous menez la réalisation de financements complexes pour les entreprises clientes et prospects de la Banque des PME de la Caisse Régionale. Vous imaginez des solutions de financement sur mesure, les plus à même de répondre au besoin des clients, basées sur de solides analyses crédit. Vous agissez avec un objectif de développement, tout en maîtrisant les risques associés.
Missions :
Un chef d'orchestre
En autonomie, être responsable de la réalisation et du suivi des financements complexes (crédits d'acquisition (LBO, OBO, capex...), crédits syndiqués corporate) avec l'appui d'un Chargé d'Affaires Financements Structurés adjoint et en collaboration étroite avec les équipes commerciales dans une optique de développement.
- Originer des transactions, les nouvelles opportunités ;
- Assurer l'exécution des transactions, dans un rôle de leader :
> Réaliser l'analyse et le diagnostic stratégique, économique et financier du client et du projet ;
> Préparer les notes de crédit et soutenir le projet en comité de crédit ;
> Proposer et négocier la structuration du projet, et la documentation juridique associée ;
> Définir la stratégie de syndication et en coordonner l'exécution, le cas échéant ;
> Concrétiser le projet en assurant le closing avec l'appui de l'équipe dédiée agency et des autres équipes support.
- Suivre les opérations en portefeuille, une fois exécutées, avec l'appui, le cas échéant, de l'équipe agency ;
- Assurer le pilotage de l'activité et de son développement.
Un expert qui a le sens du client et du risque.
- Comprendre les enjeux du client, ses spécificités, ses attentes ;
- Conseiller, et imaginer la solution la plus adaptée au besoin client, dans le respect de la politique risque de la Caisse Régionale ;
- Réaliser des avis métiers, sur les projets en participation le cas échéant ;
- Assurer une veille marché à vocation interne mais aussi au profit des clients.
Un expert autonome avec le sens du collectif
- Positionner la Caisse Régionale sur des rôles de premier plan et contribuer au cross-selling interne ou Groupe CAM (couverture de taux, M&A, DCM, Banque des Dirigeants...) ;
- Développer un réseau relationnel de proximité, avec des apporteurs d'affaires (fonds d'investissements, intermédiaires, banques...) ;
- Partager le savoir-faire dans le domaine des financements complexes avec l'ensemble des Chargés d'Affaires Entreprises, contribuer à leur montée en compétence et assurer la formation du binôme, en développant ainsi des qualités managériales ;
- Agir en toute transversalité, dans un environnement bienveillant et solidaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de la réception de votre candidature
-
Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV
-
Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles
-
Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser
-
Entretien avec un RH en visio ou présentiel
-
Entretien avec votre manager
Le profil recherché
Savoir-faire
- Connaître et appliquer la réglementation bancaire, juridique et fiscale relative à son activité, et s'assurer de la conformité des activités confiées.
- Maitriser la relation client et agir en pro activité.
- Être expert dans le domaine des financements structurés, de l'analyse financière et de la modélisation.
- Être un expert du marché des entreprises et des techniques de financement entreprises.
- Intégrer le risque dans ses propositions et ses prises de décisions (risque opérationnel, risque de contrepartie, etc).
- Intégrer les enjeux RSE dans ses propositions et ses prises de décisions
- Savoir gérer son temps.
- Mettre en oeuvre la réglementation et le formalisme de l'offre.
- Connaître l'ensemble de la gamme des produits et services proposés.
- Etre en capacité à travailler en synergie et de manière transversale avec les différentes directions de la Caisse Régionale ou du groupe Crédit Agricole, le cas échéant.
Savoir-être
- Etre orienté client externe et interne : Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client interne ou externe en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
- Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l'organisation et être méthodique dans l'exercice de ses fonctions.
- Faire preuve de diplomatie : S'adresser avec habileté, souplesse et prudence pour façonner une réponse juste adaptée à chaque profil de clients et collaborateurs.
- Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations.
- Être orienté résolution de problème et force de proposition : Identifier un problème et être capable d'établir un diagnostic puis de formuler une proposition d'action.
- Esprit d'initiative et d'entreprise : Observer, s'adapter et agir selon les orientations retenues par l'entreprise. Mener ses actions dans l'intérêt général de la Caisse Régionale. Rechercher des idées et mettre en oeuvre des solutions de manière autonome.
- Capacité d'analyse et de synthèse : Identifier l'ensemble des aspects d'un sujet et les examiner d'une manière critique pour formuler un point de vue étayé. Identifier et présenter les informations clés, émettre un avis en structurant et résumant l'ensemble des éléments utiles du dossier.
- Responsabilité : Agir en connaissance et respect de la conformité et de ses délégations dans l'intérêt du client et de la Caisse Régionale.
- Adaptabilité : Être en mesure d'adapter son discours et sa tenue en fonction de son interlocuteur.
- Curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d'expertise.
Profil
Formation Bac +5 (Ecole de Commerce, d'ingénieur option finance, Master 2) et 4/5 ans d'expérience en Financements structurés au sein d'un réseau bancaire.
Raisons de nous rejoindre
-
Salle de sport, salle de musique
-
Une aide aux devoirs pour les enfants de nos collaborateurs
-
Conciergerie digitale
-
Comité d’entreprise
-
Action logement
-
Package participation et intéressement attractif
-
Equilibre vie privée / vie professionnelle
Bienvenue chez Crédit Agricole d'Ile de France
Le Crédit Agricole d'Ile-de-France est la 1ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd'hui ce sont 275 agences et 3900 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,5 million de clients Franciliens.
Evoluez à nos côtés au sein d'une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c'est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.
88 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur, c'est bon signe ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l'esprit d'équipe.
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