Assistant - Assistante Comptable H/F Tamarin Recrutement
Épinal - 88 CDI- 25 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Notre client, cabinet d'expertise-comptable présent depuis plus de 50 ans, recherche un-e Assistant-e comptable pour renforcer ses équipes.
Le poste
En tant qu'Assistant-e comptable au sein du bureau d'Épinal, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et le succès des clients.
Encadré-e par un Responsable de Groupe, vos missions principales sont :
Gérer un portefeuille varié de TPE et PME, en instaurant une véritable relation de confiance
Contribuer activement aux travaux comptables : saisie de pièces, rapprochements bancaires, lettrage, déclarations de TVA, et assistance à la révision
Vous positionner comme un partenaire à l'écoute, impliqué dans la réussite de vos clients
Après une phase d'intégration et de formation aux méthodes du groupe, vous gagnerez rapidement en autonomie tout en restant soutenu-e par une équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet ou en entreprise.
Curieux-se, dynamique et animé-e par la volonté de progresser, vous aimez accompagner et conseiller vos clients avec authenticité et professionnalisme. Votre esprit d'analyse et votre capacité à créer du lien sont vos meilleurs atouts.
Les avantages que propose notre client
13ème
+ 25 jours de RTT
Prime d'ancienneté dès l'intégration
Diverses primes (activité, cooptation...)
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Épinal - 88
- CDI
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