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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Expert-Comptable Partenaire Service Client H/F à Cergy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Expert-Comptable Partenaire Service Client H/F RYDGE Conseil

Cergy - 95
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre rôle au quotidien :

Grâce à nos outils digitaux, votre équipe apporte à nos clients une comptabilité fiabilisée et un suivi de tableaux de bord indispensables au pilotage quotidien de leur entreprise.

Vous serez amené à :

- Superviser les dernières écritures, valider et signer les comptes annuels

- Assurer les moments clés et formuler des recommandations auprès de vos clients sur la situation comptable de leurs entreprises

- Détecter les opportunités d'améliorer la performance de leur entreprise (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) et mettre en avant l'offre Rydge.

- Nouer une véritable relation de confiance avec vos clients.

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Cergy

Le profil recherché

Diplômé d'expertise comptable, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable avec des missions de supervision de dossiers. Votre technicité, votre sens du service et votre goût pour le développement vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos clients et de faire grandir votre portefeuille clients.

Infos complémentaires

- Localisation : Cergy
- Type de contrat : CDI
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.