Responsable Engagement H/F CAP INGELEC
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché(e) à la DAS Industries, vous aurez la charge de l'études et du chiffrage d'offres clé en main. Votre rôle clé vise à renforcer la qualité de nos études en amont de la signature des contrats et à assurer leur mise en oeuvre en phase exécution. Vous aurez les missions principales suivantes :
- Comprendre et analyser les besoins du client,
- Définir des conceptions des offres techniques et des études de chiffrage adaptées en fonction de la nature des données d'entrées (études préliminaires, avant-projet sommaire etc.),
- Identifier les risques/opportunités et participer aux décisions de qualification projet,
- Assumer le rôle de direction de projet pendant la phase d'offre, incluant la planification, la supervision des études et la gestion des consultations fournisseurs / sous-traitants,
- Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) du client en collaboration avec le Responsable Développement,
- Rédiger les propositions commerciales et techniques,
- Présenter les offres au client et participer aux négociations,
- Assurer une veille technologique et économique,
- Formaliser des retours d'expérience (REX) pour enrichir les outils internes.
Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) de formation ingénieur généraliste ou technique, doté(e) d'une expérience significative dans la gestion de projets complexes à forte valeur ajoutée, idéalement dans l'environnement des salles propres. Vous maîtrisez la rédaction d'offres, avez des compétences en construction de bâtiments (structures ou fluides), et connaissez les outils de chiffrage. La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute, ainsi que votre esprit de synthèse et votre rigueur.
- Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarial
- Carte ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- Semaine de 4,5 jours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
-
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste
-
CAP INGELEC en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 25/10/2025 - Réf : aadskbfa8aepr
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Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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