Développeur Magento Sénior H/F Peppermint Company Holding Europe

Détail du poste

ENTREPRISE ET CONTEXTE

Ce poste est pour un leader international de solutions électriques innovantes (notamment des solutions IoT basées sur l'IA), à destination des bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.

VOS RESPONSABILITES

Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte e-commerce, l'entreprise recherche un Développeur Magento Sénior pour accompagner la migration d'une plateforme Magento 2 existante vers la version 2.4.7, ainsi que sa transition vers Adobe Commerce Cloud en mode headless.

Vous serez amené.e à :
- Analyser les modules personnalisés et assurer leur compatibilité avec Magento 2.4.7,
- Mettre à jour les dépendances et les packages tiers (extensions Magento, librairies PHP, etc.),
- Assurer la migration vers PHP 8 et appliquer les correctifs nécessaires à l'aide d'outils tels que PHPStan et Rector,
- Collaborer avec les équipes de la Digital Factory pour garantir une intégration fluide et performante dans l'écosystème existant.

VOS COMPETENCES OBLIGATOIRES
- Formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieurs ou universitaire).
- 5 ans d'expérience minimum post-diplôme en Développement sur :
- Magento 2
- PHP 8+
- Maîtrise de MySQL et ElasticSearch.
- Expérience prouvée en migration de version Magento et/ou migration vers le cloud.

VOS COMPÉTENCES - UN PLUS
- Connaissance des API GraphQL et REST, Adobe Commerce Cloud.
- Certification Magento 2.

VOTRE PERSONNALITE
- Curiosité, créativité.
- Rigueur et organisation.
- Passion et investissement.
- Travail en équipe dans des environnements internationaux et multiculturels.

LES AVANTAGES CHEZ PEPPERMINT
- Télétravail (2 à 3 jours de télétravail/semaine selon ton projet).
- Horaires flexibles.
- Locaux modernes, accessibles en transports en commun.
- Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l'employeur.
- Mutuelle prise en charge à 80% (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint.
- Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d'un apéro.
- Management de proximité et autonomie sur votre poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine.
- Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en compétences sur votre poste ou pour évoluer dans votre carrière.

Localisation géographique : Paris 17ème
Télétravail : 2 jours par semaine
Longueur de la mission : 6 mois, renouvelable
Date de démarrage : Début mai-mi mai idéalement
Type de contrat : Freelance ou CDI
Rémunération : TJM : 400-500€ / CDI : 45 000 et 60 000€ selon la seniorité du profil

PEPPERMINT EN QUELQUES MOTS

Notre objectif ?
Accompagner les entreprises dans leur transition vers le numérique. Nous leur proposons des solutions adaptées pour faire croître leur activité.

Avec qui travaillons nous ?
Des startup, des PME et des grands groupes. Nous travaillons pour des industries variées. S'il fallait n'en retenir que 4, ce serait : le e-commerce, la construction, l'énergie et le monde associatif.

Qui sont nos équipes ?
130 personnes sont réparties entre la France (Paris et Nice), le Cambodge et la Tunisie. 60% sont des profils tech, qui collaborent sur des projets locaux ou internationaux.

Dans quel département pourrais-tu te projeter ?
- Le pôle solution...
- L'équipe interne Technology, où tu te consacrerais à des projets diversifiés, externalisés par des clients ?
- L'équipe interne Software, où tu t'occupperais d'Intrassoc, une solution commune avec des modules personnalisables, proposée à des associations et ONG ?
- Le pôle immersion, notre activité de consulting...

L'opportunité pour toi de t'investir sur des projets innovants et long-terme (1 à 3 ans), avec des technologies récentes, en immersion dans une entreprise ?

TON EQUIPE

Pour ce poste, vous ferez partie du pôle Immersion, qui regroupe actuellement une vingtaine d'ingénieurs, managés par un Business Manager, Emmanuel, principalement Développeurs (back, front, fullstack), Business Analyst ou Product Owner, juniors ou confirmés.