Agent en Charge de la Réglementation des Armes H/F Fonction publique de l'État
Nord - 59 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP :
2
Vos activités principales :
Gestion de la réglementation relative aux armes :
- Suivi des enquêtes administratives en lien avec les forces de l'ordre, les parquets de Dunkerque et Lille, les autres juridictions et l'ARS
- Enregistrement des interdictions judiciaires d'armes et délivrance des titres / régime d'autorisation, d'acquisition et de détention
- Rédaction et suivi de mesures administratives d'interdiction, de dessaisissements et de saisies
- Délivrance des récépissés de ball-trap
- Soutien aux missions de contrôle
- Accueil téléphonique et physique; traitement de la boite mél (usagers, armureries)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des Sécurités est rattaché au Secrétariat général, il est charge de toutes les questions liées à la sécurité intérieure (gestion de la sécurité des grands événements, des manifestations, de la réglementation relative aux armes, prévention de la délinquance), à la sécurité civile (élaboration et suivi des différents plans de secours, information vis-à-vis de la population et des élus), et aux établissements recevant du public. Outre la gestion courante des dossiers, le Bureau des Sécurités est le premier service mobilisé en cas de situation de crise. Ainsi, l'équipe doit faire preuve de réactivité et d'opérationnalité afin de coordonner les différents acteurs et organiser les secours.
Composition et effectifs du service :
Le bureau des sécurités est composé de 13 agents : le responsable (attaché), l'adjoint (attaché), le chef de section du pôle territorial armes (SACN/S), 5 adjoints administratifs au pôle des armes, 2 adjoints administratif aux ERP, 1 adjoint administratif à la sécurité civile et polices municipales, 1 apprenti et 1 chargée de mission Sandhurst (équivalent A).
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger : niveau pratique à acquérir
Savoir être :
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer : niveau pratique requis
- Savoir d'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir
- Nord - 59
- Fonctionnaire
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