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Technicien Polyvalent - Technicienne Polyvalente du Bâtiment H/F Pôle Emploi

Nancy - 54

CDI

Résumé de l'offre

2 200 - 2 530 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Description de poste :
- Entretien technique du bâtiment ainsi que des installations et des équipements techniques (chauffage, climatisation, électricité, éclairage etc.) en coopération avec des entreprises de maintenance, coordination des interventions techniques, demande de devis, petites réparations et travaux de rénovation
- Maintenance, contrôle, dépannage et réparation de tous les appareils audiovisuels, et multimédia de l'Institut (lecteurs-DVD, micros etc.),
- Assistance aux événements (internes et externes) : montage et démontage des expositions, mise en place de la technique événementielle audiovisuelle, disposition des sièges, gestion technique et logistique des salles
- Assistance de l'administration sur les questions relatives à la sécurité et aux bâtiments en conformité avec la législation française (par exemple normes incendie, bâtiment, enregistrement des interventions, programmation de la porte principale, gestion des clés etc.).
- Approvisionnement : achat du matériel de bureau, produits de nettoyage, fournitures techniques etc.
- Propreté extérieure - maintien de la propreté des abords des sites (jardin, cour, emplacement parking) : ramassage des feuilles, déneigement et salage du parking, gestion des déchets etc.
- Courrier et livraison : réception des colis et des livraisons, envois des colis par colissimo, distribution du courrier
- Autres tâches administratives : impressions grand format, aide à l'inventaire, aide à la mise à disposition des salles aux partenaires, aide / remplacement ponctuel à l'accueil les matins

Profil requis :
- Bac +2, CAP, BEP ou diplôme équivalent, complété par des expériences professionnelles
- Connaissances en technique
- Habileté manuelle et conscience aiguë de la sécurité
- Très bonnes connaissances du français à l'écrit comme à l'oral ; des connaissances en allemand seraient un plus mais pas indispensable
- Disposition à travailler occasionnellement le soir et le week-end, en fonction des besoins spécifiques de l'institut. Ces périodes de travail seront préalablement communiquées
- Capacité et volonté de travailler en autonomie et sens du service
- Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

Nous proposons :
- Un travail intéressant et varié, avec une rémunération adéquate selon le tableau de rémunération locale
- Un emploi dans une culture d'entreprise conviviale, caractérisée par l'ouverture, la diversité et la curiosité
- Modèles de temps de travail flexibles
- Possibilités de formation
- 13ème mois et 50% de prise en charge des frais de transport en commun

Précisions importantes pour le processus de recrutement :
- Le Goethe-Institut est attaché à la diversité de ses employé-e-s. Ainsi, nous apprécions des candidatures de toute personne intéressée, quels que soient son origine culturelle et sociale, son âge, sa religion, son sexe, sa vision du monde, son handicap ou son identité sexuelle.
- À qualification et expérience égales, la priorité est accordée aux personnes handicapées.
- Le Goethe-Institut vise un équilibre entre les hommes et les femmes à tous les échelons hiérarchiques et à tous les échelons de salaire.
Pour postuler, il faudra envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Technicien Polyvalent - Technicienne Polyvalente du Bâtiment H/F

Pôle Emploi

Nancy - 54
CDI

Publiée le 18/04/2025 - Réf : 191KFDL

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