Développeur Java JEE H/F Step Up
Aix-en-Provence - 13 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Développeur Java JEE Secteur Banque & Paiement ASAP
CDI - Démarrage immédiat - Télétravail partiel
Hello réseau !
Je suis à la recherche d'un Développeur Java JEE avec une solide expérience dans le secteur bancaire ou des paiements pour intervenir sur un projet stratégique.
Au programme :
Développement de nouvelles features en Java JEE
Maintenance évolutive et corrective
Participation à la conception technique & aux phases de test
Mise en prod & rédaction de la doc technique
Le profil recherché
Ce qu'on attend :
3 ans d'expérience min en Java JEE
Expérience impérative dans la banque / paiement
Git, CI/CD, bonnes pratiques : tu maîtrises
Anglais pro requis
Dispo ASAP
Tu te reconnais ou tu connais quelqu'un ?
Laisse-moi un message ou tague une personne qui pourrait être intéressée
#Java #JEE #Banque #Paiement #RecrutementIT
Bienvenue chez Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
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