Ingénieur Test Logiciel Embarqué - Défense H/F Celad

Saint-Cloud - 92

Indépendant

Offre d’une ESN -

Offre d’une ESN

Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Freelance / Portage Salarial - Gennevilliers - Expérience de 3 ans minimum - Démarrage ASAP

Nous recherchons un Ingénieur développement et test logiciel embarqué temps réel pour accompagner la montée en charge des premiers essais en vol.

En tant qu'ingénieur test, vous interviendrez dans une phase clé du cycle de vie du logiciel : la vérification et la validation.

Votre mission sera de garantir que chaque ligne de code répond aux exigences fonctionnelles et de sûreté attendues dans un contexte certifié.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Participer à l'analyse des exigences logicielles
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Définir et structurer la stratégie de test en lien avec les exigences DO-178
- Concevoir et formaliser les plans de test associés
- Exécuter les tests unitaires via l'outil IBM Rational Test RealTime (RTRT)
- Produire l'ensemble des livrables de validation logicielle : résultats de tests, rapports, traçabilité
- Contribuer à la revue qualité des livrables et à la gestion des non-conformités éventuelles
- Veiller au strict respect de la norme DO-178 tout au long de vos activités

Votre profil :

Diplôme Bac +5 en informatique industrielle

Minimum 3 ans en développement et test logiciel embarqué

Ce poste nécessite d'être HCD

Compétences attendues :
- Bonne compréhension du temps réel et des systèmes avioniques
- Maîtrise avérée de l'outil RTRT (IBM Rational Test RealTime)
- Connaissance approfondie de la norme DO-178 (idéalement jusqu'au niveau DAL B ou A)
- De la rigueur, un sens aigu de la documentation et de la conformité
- Une capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et normé
- Anglais technique

Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !