Conseiller en Insertion H/F Solidarite et Jalons pour le Travail
Laon - 02 CDD- 27 000 - 36 000 € / an
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques, dans l'élaboration et la mise en oeuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable.
Missions :
- Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...)
- Animer des ateliers thématiques
- Prospecter les entreprises, créer des événements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises
- Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi
- Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...)
- Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs...
Compétences requises :
- Maîtrise des outils numériques
- Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels
- Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi
Profil recherché :
- Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation).
- Expérience requise : Minimum 2 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans d'expérience en l'absence de diplôme.
- Compétences personnelles :
- Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse.
- Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles.
- Organisation, gestion du temps, et rigueur.
- Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe
Des déplacements sont à prévoir sur Soissons et Château-Thierry
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
- Laon - 02
- CDD
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