Comptable Fournisseurs H/F Nextep HR
Villeneuve-d'Ascq - 59 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au responsable comptable et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos principales missions seront (liste non exhaustive) :
- Pré-codage des factures entrantes puis,
- Codage avec envoi vers les valideurs pour les factures dites « manuelles », et codage avec rapprochement de commandes pour les factures dites « avec commandes »
- Gestion de la boite mails de relance avec traitement des relances fournisseurs
- Création des comptes fournisseurs dans l'ERP (Business Central)
- Gestion du courrier et scan des factures non dématérialisées.
Vous devez impérativement avoir des compétences comptables qui vous permettront de déterminer avec pertinence le compte à employer lors de l'imputation des factures ceci afin d'assurer la fiabilité de nos saisies
La connaissance des OCR serait un plus mais n'est pas un frein.
L'OCR est Yooz
L'intégration est à faire dès que possible
Le profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2 type BTS Comptabilité Gestion et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.
Vous devez impérativement avoir des compétences comptables qui vous permettront de déterminer avec pertinence le compte à employer lors de l'imputation des factures ceci afin d'assurer la fiabilité de nos saisies
La rémunération proposée à ce poste est de 12,43 EUR de l'heure.
Vous êtes disponible immédiatement pour une mission de 4 à 5 mois.
L'entreprise
Nextep HR, société d'intérim et de recrutements spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements.
À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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