Agent E de Maintenance des Bâtiments H/F Pôle Emploi
Arles - 13 CDD- 1 820 - 2 030 € / mois
- 🕑 7 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Le CCAS de la Ville d'ARLES recrute un Agent de Maîtrise en remplacement d'un agent titulaire sur un CDD de 7 mois avec 1 mois de période d'essai. (Possibilité de contrat sur emploi permanent à partir du 1/01/2026)
L'agent est placé sous l'autorité du responsable du service des moyens généraux
Intitulé du poste : Agent de maîtrise- Filière technique
Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale (CCAS)
Missions principales :
1. Petits travaux de réparation :
o Réaliser des réparations courantes dans les bâtiments du CCAS (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.).
o Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
2. Suivi des travaux par les prestataires :
o Demander et analyser les devis des prestataires pour les travaux à réaliser.
o Négocier les conditions et les tarifs avec les prestataires.
o Coordonner et superviser les interventions des prestataires externes.
o Vérifier la qualité et la conformité des travaux après intervention.
o Rendre compte de l'avancement des travaux au responsable du service technique.
3. Suivi et entretien de la flotte de véhicules :
o Assurer l'entretien courant des véhicules du CCAS (vidanges, contrôles techniques, réparations mineures).
o Planifier les interventions de maintenance et les contrôles périodiques.
o Tenir à jour les registres de maintenance des véhicules.
4. Suivi du budget du service technique :
o Participer à l'élaboration du budget du service technique.
o Suivre les dépenses et veiller au respect du budget alloué.
o Proposer des solutions pour optimiser les coûts.
5. Gestion du stock de matériel :
o Gérer le stock de matériel nécessaire aux interventions.
o Effectuer des inventaires réguliers et anticiper les besoins en matériel.
o Établir les bons de commande pour le matériel nécessaire.
o Suivre les commandes et vérifier la réception du matériel.
Compétences requises :
- Connaissances en plomberie, électricité, menuiserie, et autres corps de métier du bâtiment.
- Capacité à coordonner et superviser des travaux.
- Compétences en gestion de flotte de véhicules.
- Aptitudes en gestion budgétaire.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Bonnes capacités de communication.
- Compétences en gestion de stock et en négociation.
Qualités personnelles :
- Autonomie et initiative.
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.
- Esprit d'équipe et collaboration.
- Respect des normes de sécurité.
Formation et expérience :
- Diplôme dans un domaine technique (CAP, BEP, Bac Pro).
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée.
Merci de postuler à l'aide d'un CV et d'une lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Arles - 13
- CDD
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