Travailleur Social en Charge de l'Accueil Familial - et Vept H/F Pole Parentalite Sauvegarde Enfance 26
Valence - 26 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité du directeur de pôle et de la cheffe de service du CPFS, le travailleur social en charge de l'Accueil familial - et des visites médiatisées est chargé (e) du suivi des assistants familiaux et des familles de parrainage, dans un lien fonctionnel avec l'équipe psycho-éducative. Il ou elle assurera également une fonction transversale au pôle parentalité en lien avec la MECS et la Maison des parentalités, particulièrement sur la mise en oeuvre des visites médiatisées.
Il ou elle se situera dans une dimension ressources, de méthode, de conseil, de collecte et de transmission d'informations, voire de gestion des conflits.Connaissance du domaine de l'action médico-sociale en particulier la protection de l'enfance
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des associations Maîtrise de la technicité du domaine d'activité. Connaissance de base en psychologie et psychopédagogie. Maîtrise de la technique de conduite d'entretien individuel. Maîtrise de la technique de conduite de réunion. Maîtrise des outils bureautiques et métier - Connaissance de l'accueil familial et de sa complexité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Connaissance de l'accueil familial salarié
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Pole Parentalite Sauvegarde Enfance 26
LE POLE PARENTALITE ET ACCEUIL FAMILIAL fait parti intégrante de l'association Sauvegarde de l'enfance de la Drôme.
il est composé de 3 établissements :
Un centre de placement familial spécialisé (3-17 ans)
Une maison d'enfants (6-12 ans)
un service parentalité composé : Médiation familiale - Espace rencontre - expertise familiale - centre de formation.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heureEstimation haute
23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Valence - 26
- CDI
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