

Chargé de Campagnes & Marketing Automation en Alternance H/F Ayvens France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous.Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par les talents de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et rendons la mobilité plus facile.
Au sein de la Direction de la Stratégie et du Développement et plus particulièrement de la Direction Marketing et Communication, vous accompagnerez les spécialistes campagnes et marketing automation dans la conception et l'évolution des campagnes de génération de leads ou de fidélisation clients de l'entreprise.
En tant qu'Apprenti Chargé de Campagnes et Marketing automation H/F et sous la responsabilité de la Responsable Marketing Digital, vos missions principales seront de :
EXECUTION DES CAMPAGNES MARKETING
- Planifier des campagnes multicanales (emailing, SMS, web, etc.) pour la fidélisation des clients et la génération de leads,
- Mettre en oeuvre la stratégie de fidélisation de clients via les canaux digitaux (emailing, SMS...),
- Concevoir et optimiser des parcours clients personnalisés pour maximiser l'engagement et la conversion.
MARKETING AUTOMATION
- Créer, tester et optimiser des workflows dans l'outil de marketing automation (Eloqua, Marketing Cloud),
- Identifier et mettre en place des segments avancés pour des ciblages précis,
- Analyser les performances et mettre en place des améliorations continues pour maximiser l'engagement et la conversion.
CREATION DE CONTENU ET VISUELS
- Rédiger des contenus engageants (emails, newsletters, landing pages...) adaptés à chaque persona,
- Recommander ou créer les contenus nécessaires à la génération de leads (livre blanc, infographie, display...),
- Concevoir et adapter des visuels en respectant les chartes graphiques pour les campagnes.
GESTION DE PROJET ET COORDINATION
- Piloter l'ensemble du processus de campagnes, de la conception à la mise en ligne (recette, suivi, reporting),
- Coordonner les équipes internes et partenaires externes impliqués,
- Organiser des ateliers réguliers avec les parties prenantes.
MONITORING ET ANALYSE
- Suivre et analyser les KPIs des campagnes (taux d'ouverture, de clic, de conversion, ROI, etc.),
- Analyser les parcours utilisateurs pour identifier les points de friction et proposer des actions correctives,
- Préparer des rapports et des recommandations pour les parties prenantes.
Et si c'était vous?
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ecole de Commerce ou en Université.
- Vous possédez une expérience marquante dans le marketing digital (gestion de campagnes digitales, analyse de données, CRM...).
- Vous avez une forte sensibilité au design et à l'UX.
- Vous êtes curieux(se), organisé(se) et créatif(ve), vous n'avez pas peur de faire des propositions et de proposer des idées innovantes.
- Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe.
- Vous avez une forte capacité d'adaptation.
Type de contrat : Alternance
Plus qu'un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos expert.es qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.
Pourquoi nous choisir?
Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :
- Prime* de participation et d'intéressement
- Poste basé au pied du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
- 1 jour de télétravail par semaine sous conditions,
- Prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel,
- Titres restaurants dématérialisés
- Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne oeuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
- Si vous avez 3 mois d'ancienneté sur l'exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Pourquoi Ayvens ?
Avec plus de 3,4 millions de véhicules gérés dans plus de 42 pays, nous proposons des services de location complets, des services d'abonnement flexibles, des services de gestion de flotte et des solutions multi-mobilité à des clients de toutes tailles, notamment des grandes entreprises, des PME, des professionnels et des particuliers. En tirant parti de notre position unique pour ouvrir la voie à la neutralité carbone et façonner davantage la transformation numérique du secteur, nous sommes bien placés pour répondre aux besoins changeants de mobilité de nos clients et leur fournir les solutions dont ils ont besoin pour prospérer.
Chez Ayvens, nous pensons que notre succès repose sur notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Notre équipe se consacre à fournir des solutions innovantes et des services technologiques qui aident nos clients à se concentrer sur leurs activités quotidiennes. Nous nous engageons en faveur de la mobilité durable et en avons fait un élément central de notre stratégie. Dans tout ce que nous faisons, nous sommes guidés par les principes d'authenticité, de curiosité, d'engagement et de collaboration. Notre objectif est de favoriser une organisation diversifiée en termes de personnes et d'idées, où chacun peut s'épanouir et être lui-même, peu importe qui il est.
Rejoignez-nous dans ce voyage passionnant alors que nous continuons à permettre la transformation vers l'adoption à grande échelle de la mobilité durable et à fournir à nos clients les solutions dont ils ont besoin pour réussir. Suivez notre page pour les dernières actualités et informations.
*ALD Automotive LeasePlan deviendra Ayvens dans les 42 pays d'ici 2025.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec votre contact RH (10-15 min)
-
Un entretien physique avec votre futur manager
-
Un entretien physique ou visio avec votre contact RH
-
Notre proposition d'embauche
-
Un entretien de suivi d'intégration avec votre HRBP après le 1er mois
Raisons de nous rejoindre
-
19 jours de RTT / an
-
Primes de participation et d’intéressement
-
Des locaux modernes au cœur d'un nouvel éco-quartier connecté
-
Proche des transports en commun
-
Abonnement Gymlib à prix préférentiel
-
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité
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