Alternance - Gestionnaire de Données H/F NaTran
Nord - 59 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique ? Rejoignez NaTran !
Vous serez rattaché.e au Centre de la Donnée Industrielle de NaTran regroupe l'ensemble des acteurs intervenant dans le management des données industrielles pour tout NaTran.
Et vos missions au quotidien ?
Votre tuteur vous accompagnera pour vous professionnaliser sur les thématiques suivantes :
ONE :
Vous allez travailler autour du concept de ONE-PLM (Product Lifecycle Management) qui permet de gérer le cycle de vie de nos ouvrages, de leur création à leur déconstruction. Outil collaboratif et très structuré, il permet la mise à disposition de l'ensemble de notre documentation grâce à laquelle nous pouvons prouver nos actes de maintenance et notre conformité avec la réglementation (cf. l'arrêté multi fluide du 4 août 2006 qui n'aura plus de secret pour vous si vous rejoignez nos rangs). Alors si vous êtes prêt.e à vous mesurer au labyrinthe que constitue ONE, que vous n'avez pas peur de vous plonger dans la documentation et de vous frayer un chemin au milieu de cette structure en arborescence qui vous réserve bien des surprises et des challenges, faites nous signe
Fiabilisation de données :
Votre équipe est garante de la fiabilisation des données transmises aux exploitant.e.s et aux différentes parties prenantes ; par conséquent, si des erreurs sont détectées ou qu'il y a des changements liées à des travaux ou à des demandes clients, on compte sur vous pour mettre à jour ces éléments. Dans ce cadre, vous êtes en interaction avec de nombreux acteurs tels que les exploitant.e.s qui vous font remonter les modifications qu'ils réalisent sur les postes, les équipes en charge des études de danger qui peuvent relever des erreurs, des manques ou des ajustements ou encore l'ingénierie qui vous communique leurs données en fin de projet... Bref, à travers la fiabilisation des données, vous contribuerez à renforcer la sécurité de notre réseau et vous vous familiariserez avec différents outils SI Techniques ; parce que la fiabilisation concerne de multiples données techniques qui vous semblent peut être lointaines aujourd'hui mais que vous vous approprierez progressivement grâce à l'accompagnement de nos équipes
Piloter les mises à jour :
Votre équipe pilote l'avancement des mises à jour de données au fil des projets. Vous aurez ainsi à sortir les indicateurs de pilotage de la qualité des données de l'outil ONE, dans le respect des processus en place.
Notre petit +
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Étude des CVs reçus
-
Entretien technique avec des membres de l'équipe idéalement en présentiel
-
Entretien RH généralement par Teams souvent réalisé en parallèle d'un entretien managérial
-
Entretien direction
-
Proposition salariale sachant que la discussion est ouverte dès l'entretien RH
Le profil recherché
Vous préparez une formation BUT Informatique / Licence Informatique ou BTS ATI et recherchez une alternance pour 12 mois.
On a sûrement quelque chose pour vous !
Si vous êtes :
- Titulaire d'un baccalauréat à dominante scientifique et que vous souhaitez préparer un BTS ou un BUT "appui ingénieur", une Licence "maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie" ou une Licence "métiers de l'informatique, systèmes d'information et gestion de données".
- Doté(e) d'un bon relationnel : vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs.
- Rigoureux(se) et engagé(e), soucieux(se) de répondre efficacement aux besoins de vos clients internes.
Si vous avez :
- Une appétence pour le domaine technique.
- L'envie de découvrir les métiers du gaz.
Si vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique.
- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat.
- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de réelles responsabilités.
- Une rémunération et des avantages attractifs (participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle, etc.).
Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV avec impatience !
Précisions concernant le processus de recrutement :
- Vous réaliserez un entretien téléphonique avec une personne des Ressources Humaines.
- Vous participerez à un second entretien avec votre futur tuteur et/ou le manager de l'équipe.
- Nous reviendrons ensuite vers vous pour vous apporter une réponse finale.
Raisons de nous rejoindre
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce au télétravail
-
Équilibre vie -pro - vie perso grâce aux RTT minimum 26 jours
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Avantage énergie - réduction factures gaz et électricité
-
Intéressement et participation
-
Prime de performance
Bienvenue chez NaTran
NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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