Alternance - Chargé de Communication H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Afin de promouvoir les tests au sein de CAAS, l'équipe en charge de ces travaux souhaite pouvoir accueillir un(e) alternant(e) capable
réaliser des plans de communication sur nos services et nos activités au sein des différentes entités de la DSI.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la DSI / Plateformes Fonction Socle et Support Transverse (FSST) a pour mission de garantir la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers.
Le service Testing Factory, qui comprend 80 collaborateurs, a en charge le contrôle du bon déroulement des projets informatiques.
Il recherche actuellement un(e) alternant(e) Chargé(e) de communication pour venir renforcer l'équipe.
Vos missions :
- De développer les supports de communication
- Participer à la création des moyens de communication : Avec le support conjoint de l'équipe locale et de la communication du groupe
- Participer à la conception et à la réalisation des supports de communication multimédia (photo, articles, interviews...)
- Contribuer à la production d'illustrations pour promouvoir le métier du Test
- Produire des supports de communication innovant : visuel / écrit, ou communication enrichie adaptée à la cible, et au contexte de
diffusion (email, PowerPoint, etc.)
- Mise à jour sur l'intranet et des canaux internes (Confluence, Teams)
- Proposer des outils digitaux pour animer les équipes (Quizz, Gaming...)
- Organiser les événements divers d'équipe (évènementiels)
- Création de vidéos (prise de vue et montage)
- Autres missions en fonction des besoins
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme dans le domaine de la communication.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Interagir facilement avec les autres
- Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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