Alternance - Référent Portefeuilles Projets H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
La DSI groupe garantit la sécurité et la qualité du système d'information, conduit la transformation du SI et délivre les projets métiers. Au sein de cette grande Direction, vous intégrez l'équipe Plan, qui comprend 6 collaborateurs, et dont la mission de construire et de piloter le plan d'action informatique.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
1. Préparer et participer aux comités de pilotage des projets organisés avec l'ensemble des parties prenantes Métier et IT, permettant de restituer le suivi de la bonne exécution du plan, les éventuelles demandes d'arbitrages, en cours d'année ou dans le cadre de la préparation du plan de l'année suivante
2. Coordonner la préparation du plan d'action de l'année suivante, en lien avec l'ensemble de l'équipe et les parties prenantes Métier et IT.
3. Préparer, consolider et proposer les actions/arbitrages de la trajectoire budgétaire du Plan SI à travers la déclinaison des feuilles de route métiers.
4. Contribuer à l'évolution des pratiques liées au processus Plan dans le cadre du Schéma Directeur Informatique de CAA, notamment en développant une approche de pilotage par la valeur, une approche de suivi des engagements ou le suivi du plan en €.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
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Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
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Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
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Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +3 / L3
Formation / Spécialisation :
Vous préparez une formation en école de commerce ou école d'ingénieur ou Université.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Avoir le sens du service client
- Communiquer avec aisance à l'oral
- Gérer efficacement les délais et les imprévus
- Interagir facilement avec les autres
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Maîtrise du Pack Office
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Aménagement des locaux
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Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
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Intéressement ou participation
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Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
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RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
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Enquête d'engagement annuelle
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Dispositif en faveur des salariés aidants
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Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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