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KPMG emploi
KPMG recrutement

Apprenti Assistant Technique - Junior Team H/F KPMG

  • Nantes - 44
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Vos challenges



Votre mission consiste à réaliser, depuis le bureau de KPMG Nantes, des travaux d'audit en appui des équipes Audit. Vous bénéficiez d'un accompagnement de proximité par des managers ou seniors coachs Junior Team !

Ainsi vous serez amené à :

* Découvrir et comprendre la méthodologie d'audit et l'organisation d'un dossier d'audit
* Bénéficier d'un programme de formation technique et innovant dès l'intégration
* Réaliser et documenter des travaux d'audit de manière consciencieuse, conformément aux instructions données, de manière à obtenir des résultats de qualité
* Comprendre et savoir réaliser des procédures d'audit, par exemple : pointage des états financiers et vérification des documents clés, tests d'efficacité des contrôles, tests de détails, cadrages balance générale / balance auxiliaire et les rapprochements bancaires
* Documenter les travaux réalisés dans des papiers de travail, en identifiant les points d'anomalies relevés et présenter les résultats des travaux réalisés

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en DCG.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

* Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Qualités de communication écrites et orales
* Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)

Vous serez basé à Nantes dans le cadre d'un contrat Alternance de 2 ans à compter d'octobre 2024.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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Publiée le 19/01/2026 - Réf : AUD01896_1744791571

Apprenti Assistant Technique - Junior Team H/F

KPMG
  • Nantes - 44
  • Alternance
Publiée le 19/01/2026 - Réf : AUD01896_1744791571

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