Talent Acquisition Manager H/F ALTEN
France CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction du Développement des Managers est l'équipe en charge du recrutement, de la formation et du suivi de carrières des business managers d'ALTEN.
Cette équipe a pour objectif d'identifier sur le marché, les hauts potentiels pour la fonction commerciale, de les intégrer et de les accompagner dans leur fonction via une académie interne, et gérer leur évolution de carrière.
Le Talent Acquisition Manager réalise les missions suivantes :
* Identification et formalisation des besoins des directeurs de business units
* Définition et mise en place de votre stratégie de sourcing direct multi-canaux pour chasser les talents
* Rédaction et mise en ligne d'annonces d'emploi sur les différents jobboards
* Analyse des candidatures et qualification des profils
* Conduite des entretiens et évaluation pour faire ressortir le potentiel évolutif des candidats
* Accompagnement quotidien des directeurs opérationnels dans votre rôle de « business partner » et suivi des processus de recrutement en lien avec les managers opérationnels
* Administration des candidatures via l'ATS d'ALTEN
Vous serez par ailleurs amené(e) à intervenir sur des chantiers RH transverses, en lien avec d'autres services.
Le profil recherché
* Diplômé(e) Bac +5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou en université, avec une spécialisation en ressources humaines ou commerciale,
* Vous avez une expérience réussie de 6 ans ou plus en recrutement de profils cadres/cadres supérieurs, si possible sur des fonctions commerciales en entreprise ou cabinet spécialisé,
Compétences Clés :
* Maîtrise des outils de sourcing et capacité à sortir du cadre standard dans la chasse directe
* Capacité à attirer les talents par un discours promoteur
* Techniques d'assessment
* Rigueur et fiabilité de vos évaluations sur les axes performance et potentiel
* Capacité à piloter vos indicateurs de recrutement de bout en bout
* Orientation résultats
* Sens du service, proximité terrain avec les équipes opérationnelles
* Capacité à défendre votre position vis-à-vis des directeurs opérationnels
* Communication claire, synthétique et impactante
* Dynamisme
Bienvenue chez ALTEN
ALTEN : MAKE IT HAPPEN !
Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.
Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !
- France
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Recherches similaires
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises Talent acquisition manager
- Emploi Montagne
- Emploi Rh
- Emploi Developpement rh
- Emploi Recrutement
- Emploi Junior
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}