Coordinateur Maintenance Agroalimentaire H/F Loyez Woessen
Nord - 59 CDISuper recruteur
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Société Agroalimentaire dynamique située au Sud de la métropole Lilloise, située sur Phalempin, spécialisée dans le conditionnement de beurre.
Vous assurerez la bonne organisation du service en planifiant la maintenance curative et préventive et en assurant la gestion du magasin de pièces détachées. Vous participerez aux projets d'améliorations.
Vous managerez un à deux techniciens.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes, sous la responsabilité du Responsable de maintenance :
Planifie la maintenance curative et préventive
- Organise les équipes par intervention
- Planifie de façon hebdomadaire, trimestrielle et annuelle la maintenance préventive
- Etablit les documents d'intervention et enregistre les interventions
- Suit les indicateurs de performance
Gère les Stocks composants
Participe à l'amélioration de la productivité
- Propose des actions d'amélioration sur les moyens de productions existants
- Participe à la réalisation des objectifs définis dans le plan d'actions par processus
- Assure la formation des techniciens et du personnel de production
De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous avez des connaissances générales dans la mécanique, l'électricité, l'hydraulique, le pneumatique et l'automatisme.
Vous avez la maîtrise des logiciels informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que relationnelles et êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Salaire à définir selon l'expérience.
Travail posté en 2x8 en semaine (exceptionnellement 3x8).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous reçevons et séléctionnons les candidatures
-
Le service RH vous contactera pour un premier échange téléphonique
-
Rencontre avec votre futur(e) manager pour un entretien en présentiel et visite de site
-
Selon le poste, un dernier rendez-vous avec votre N+2 sera programmé
-
Nous avisons l'ensemble des candidats retenus ou non
-
Vous êtes retenu(e) ? Nous vous faisons parvenir une proposition d'embauche !
Le profil recherché
De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle, vous avez des connaissances générales dans la mécanique, l'électricité, l'hydraulique, le pneumatique et l'automatisme.
Vous avez la maîtrise des logiciels informatiques.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles ainsi que relationnelles et êtes rigoureux(se) et réactif(ve).
Raisons de nous rejoindre
-
13 ème mois
-
Carte tickets restaurants
-
Prime d'objectifs (individuels et/ou collectifs)
-
Prime de partage de la valeur
-
RTT (réduction du temps de travail)
-
CSE
-
Cartes cadeaux et colis de fin d'année
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Tickets restaurant
Mutuelle
13 ème mois, prime de résultats
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