Chargé de Recouvrement H/F Manpower

Villers-Cotterêts - 02

Intérim

Offre d’une agence de travail temporaire -

Offre d’une agence de travail temporaire

Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

🕑 6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Manpower SOISSONS recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de recouvrement (H/F)
- Gestion des affaires amiables (80%)
- Assurer la gestion des dossiers en fonction des flux (écrits, requêtes, appels, enquêtes de solvabilité).
- Vérifier et mettre à jour les informations du client lors de chaque échange téléphonique.
- Négocier une régularisation rapide des impayés (reprise des prélèvements, encaissement par CB).
- Négocier des accords de paiement adaptés à la situation du client et à la stratégie de l'entreprise.
- Gérer les écritures comptables liées au recouvrement amiable.
- Lancer le processus de résiliation du dossier après analyse approfondie de non-solvabilité.

- Gestion des affaires résiliées (20%)
- Assurer la gestion des dossiers en fonction des flux (écrits, alertes, appels) : décès, transfert, accord de paiement en cours.
- Répondre aux sollicitations du prestataire en recouvrement judiciaire concernant les dossiers transmis.
- Proposer, après instruction définitive du dossier, le passage en perte ou en vente de créance.
- Gérer les écritures comptables liées au recouvrement contentieux.

- Ormation : Bac +2 en formation juridique type DUT Carrières Juridiques / Négociation.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 ans d'expérience dans les domaines du recouvrement non judiciaire et de la relation clientèle, avec une expérience sur un plateau téléphonique requise.
- Compétences techniques :?
- Connaissance du système et des voies d'exécution judiciaire.
- Droit de la consommation, réglementation bancaire, droit des sociétés.
- Recouvrement des particuliers et des entreprises.
- Capacités rédactionnelles.

- Compétences bureautiques et IT :
- Maîtrise de MS Office, EKIP, KSIOP, FIRST, GED, Salesforce, ODIGO.

- Compétences transverses :
- Autonomie, communication, négociation multipartite, orientation résultats, sens du contrôle, capacité d'analyse, gestion des conflits, orientation risque, qualité de la décision.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-04-2025 Durée : 6 mois renouvelable