Alternant Assistant QSE Industrie H/F Sud Metal Provence
Saint-Gilles - 30 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre de la préparation d'un Diplôme Bac +3 ou +4/5 (contrat 1 an ou 24 mois selon niveau) en qualité, hygiène, sécurité et environnement, nous recherchons un ASSISTANT QSE (H/F) en alternance, afin d'aider à l'animation et au pilotage QSE de l'ensemble des activités de SUD METAL PROVENCE. Nous recherchons une alternance avec 3 semaines en entreprise et une semaine à l'école par mois.
Vos missions au quotidien seront :
Après avoir intégré le fonctionnement global de nos services et sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la coordination et le développement d'actions QSHE en mobilisant les questions environnementales et développement durable dans le respect des valeurs portées par la société.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer de façon opérationnelle la démarche Santé Sécurité,
- Analyser l'accidentologie et mettre à jour le DUERP.
- Préparer le site aux audits internes groupes et externes (audits clients, certifications)
- Participer à la définition d'un plan d'actions et élaborer un système de suivi.
- Rédiger des communications internes et externes ;
- Formaliser, réviser et faire évoluer des documents, procédures et outils de suivi.
- Réviser l'ensemble de la documentation (procédures, fiches réflexes)
- Animer de façon opérationnelle la démarche QHSE,
- Veiller à l'application des règles Santé Sécurité au travail,
- Réaliser des visites terrain et vérifier la conformité des installations & équipements de travail,
- Accompagner les prestataires et réaliser des évaluations (audits, suivi terrain)
- Assister, accompagner et conseiller les équipes encadrantes sur les sujets santé sécurité,
- Animer les sensibilisations du personnel, la formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST,
- Rédiger et suivre les protocoles de sécurité et plans de prévention,
- Suivre et l'analyse les indicateurs QHSE.
Les qualités rédactionnelles sont importantes car à destination de l'entreprise dans sa globalité, des responsables et des membres du CODIR.
Etre à l'aise à l'oral est tout aussi indispensable en cas de prise de parole lors de réunions.
Le poste nécessite un bon esprit d'analyse et de synthèse, de l'autonomie, de la polyvalence et de la réactivité.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et vous vivez la sécurité comme une seconde nature ?
Rejoindre notre société, c'est contribuer concrètement au développement industriel gardois tout en bénéficiant :
- Le 13° mois, prime de vacances ;
- Des salariés engagés ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
- Mutuelle d'entreprise offrant une couverture santé complète et adaptée à vos besoins.
La rémunération en apprentissage est basée sur la grille de la convention collective du négoce des produits de construction fonction de l'âge et de l'expérience d'apprentissage
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Pack Office, Développement Durable et Responsabilité Sociétale, Connaissances ISO9001, ISO18001, et ISO45001
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Saint-Gilles - 30
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