Travailleur Social H/F ARSEA - AEMO68 Colmar
Colmar - 68 CDD- 1 862 € / mois
- 🕑 5 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Service AEMO de Colmar exerce des missions de protection de l'enfance en faveur de mineurs de 0 à 18 ans. Sur le territoire Haut-Rhinois du TGI de Colmar, le service assure la prestation judiciaire (AEMO) à la demande des Juges des enfants ainsi que la prestation administrative (AED) sur décision du Conseil Départemental.
Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, le service AEMO 68 - Site Colmar recrute de suite et jusqu'à la fin de l'été 2025 en CDD, 1 ES/AS/EJE, pour prendre en charge et assurer le suivi de mesures éducatives judiciaires renforcées (AEMO-R) en Protection de l'Enfance.
Votre quotidien à nos côtés :
Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle, les bénéficiaires, les partenaires extérieurs et institutionnels.
Votre intervention éducative visera tant l'intérêt de l'enfant à pouvoir disposer des conditions optimales à son développement que le soutien aux parents dans leurs fonctions.
Il s'agira :
- De participer à l'élaboration du projet personnalisé des mineurs,
- D'assurer l'accompagnement éducatif des mineurs,
- De soutenir et d'accompagner les familles,
- D'intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle,
- De s'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
Spécificités : Les horaires de travail sont flexibles dans le cadre de la modulation du temps de travail, du lundi au samedi, les temps d'astreintes sont rémunérés du lundi au samedi.
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social ou Educateurs de Jeunes Enfants.
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
- Vous avez une première expérience en Protection de l'Enfance ou vous saurez nous indiquer vos motivations à intégrer le milieu ouvert.
- Vous avez un permis B (prise en charge des frais de déplacements dans le cadre de la mission).
Les compétences souhaitées :
- Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité,
- Vous avez des capacités :
o À gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues, à hiérarchiser les urgences,
o À travailler en équipe et en réseau,
o À prendre du recul,
o D'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Vous êtes à l'écoute, disponible, patient(e) et faites preuve de maîtrise de soi.
- Vous maîtrisez les outils numériques.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
- Voiture de service
A propos de l'ARSEA
L'ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association oeuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et de l'insertion et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l'animation de nos équipes et l'accompagnement de nos bénéficiaires.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez ARSEA - AEMO68 Colmar
L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.
- Colmar - 68
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Travailleur social
- Emploi Social
- Emploi Mulhouse
- Emploi Altkirch
- Emploi Guebwiller
- Emploi Saint-Louis
- Emploi Cernay
- Emploi Thann
- Emploi Munster
- Emploi Wittenheim
- Emploi Ensisheim
- Emploi Orbey
- Emploi AES
- Emploi Assistant social
- Emploi Animateur social
- Emploi AVS
- Emploi Médiateur
- Entreprises Social
- Entreprises Travailleur social
- Entreprises Colmar
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Action sociale
- Emploi Action
- Emploi Fonction publique Colmar
- Emploi Collectivités Colmar
- Emploi Fonction publique territoriale Colmar
- Emploi Cdd Colmar
- Emploi Territoire Colmar
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}