Alternance - Product Owner Webperformance H/F Matmut
Rouen - 76 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Product Owner tracking et webperformance. Tu plongeras dans l'univers de la Martech et de l'Agilité au sein du Pôle Marketing Analytics et Data de la Direction Marketing Groupe.
Tu collaboreras avec notre Product Owner tracking dans le cadre de l'amélioration continue du site et tu travailleras avec une équipe de développeurs, en mode Agile.
Tu interviendras sur un sujet technique à fort impact sur le marketing Digital : la webperformance pour faire en sorte que les pages du site répondent aux exigences en terme de performance selon Google.
Tu pourras alors développer tes compétences sur des outils et process permettant de monitorer différents aspects de ce sujet.
PAS JUSTE UN METIER !
Plus exactement, tu seras en charge de :
- La construction et le suivi, avec les équipes tech et marketing, de la roadmap webperf
- Monitorer la webperf, via des dashboards avec les outils majeurs du marché.
- Alimenter le backlog produit avec de nouvelles user stories à écrire et à prioriser.
- Définir des sprints webperf, dans le cadre de la méthode Agile.
- Prioriser et coordonner l'intervention des équipes de dev.
- Recetter et faire des bilans avant/après optimisation
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Intéressement et participation aux résultats
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous examinons attentivement votre candidature
-
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
-
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés
Tu es en cours d'obtention d'un Bac +4 ou +5 (université, école d'ingénieur, informatique, commerce, marketing ou digital).
Tu as une bonne compréhension de la structure Front d'un site web ainsi qu'une forte appétence pour la partie technique.
Tu aimes analyser, réfléchir, prioriser et coordonner.
Tu es curieux, et tu aimes découvrir de nouveaux sujets et faire de la veille.
Tu sais coder en HTML, JavaScript et en CSS et tu connais les sujets suivants :
- Fonctionnement client/serveur
- Maîtrise des bases d'au moins un framework JavaScript (React, Angular...)
- Consommation d'une API
et idéalement :
Tu as des connaissances de base sur ces aspects seraient appréciées (sans intervention directe) :
- Configurations serveur
- Au moins un langage back-end (PHP, C#, Python...)
Pour finir, tu as des connaissances sur certains de ces outils (ou équivalents) : Google tag manager / Piano Analytics ou Google Analytics / Content Square / PageSpeed Insights.
Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
Toi aussi, tu partages ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
-
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
-
Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
-
Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
-
Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
-
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Bienvenue chez Matmut
En recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 ?
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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