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Chargé·e de Mission Emploi et Inclusion H/F Alter Egal Association

Lyon 7e - 69

CDD

Résumé de l'offre

2 300 € / mois
🕑 12 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Pour accompagner son développement, Alter égal recherche un ou une chargée de mission emploi et inclusion afin d'accompagner ses partenaires institutionnels (tels que DREETS, Agefiph, FIPHFP) dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation de politiques emploi et inclusion.
Vous travaillerez également sur des missions de structuration et d'animation de réseau.

Missions principales, en collaboration avec les équipes projet, et à ajuster en fonction du profil :

Accompagnement des politiques publiques / ingénierie de projets - 70%
- Participe activement à la définition, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des politiques publiques conformément aux feuilles de route définies avec les commanditaires
- Conçoit et anime des réunions en distanciel et en présentiel avec l'ensemble des partenaires
- Conçoit et met en oeuvre des projets en apportant un appui méthodologique et en s'inscrivant dans une démarche d'intelligence collective
- Coordonne et organise des événements (méthodologie, apport de contenu, modalités d'animation, appui logistique)
- Contribue à la production de méthodes, de procédures, d'outils, d'enquêtes, d'études et de bilans
- Assure une veille proactive et continue sur les informations d'actualité, légales, documentaires et méthodologiques et est force de proposition pour investir de nouveaux sujets
- Valorise et diffuse l'expertise et les résultats des projets lors de rencontres, d'événements ou via des outils digitaux
- Veille au respect des délais et à la qualité du travail produit et effectue un reporting régulier des projets confiés

Management de réseau - 20%
- Participe à la structuration de l'animation de réseau et à son déploiement
- Anime des rencontres en utilisant des techniques d'animation dynamiques et innovantes, adaptées tant au distanciel qu'au présentiel
- Organise des rencontres thématiques pour apporter des expertises et renforcer les liens entre les membres du réseau
- Capitalise sur les échanges et les bonnes pratiques en rédigeant des comptes rendus détaillés et en valorisant les contributions des personnes participantes
- Met en place des outils pour faciliter la communication et la collaboration au sein du réseau

A l'instar de toute l'équipe, vous apporterez votre touche personnelle pour contribuer au développement d'Alter égal : création et diffusion d'outils et de contenu permettant d'enrichir les pratiques professionnelles et de contribuer au projet associatif (10%).

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Chargé·e de Mission Emploi et Inclusion H/F

Alter Egal Association

Lyon 7e - 69
CDD

Publiée le 14/04/2025 - Réf : 191CMHN

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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