Chef de Projet Contrat de Ville H/F Neolia
Montbéliard - 25 CDI- 25 000 - 28 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Principales missions :
=> Vous gérez l'ensemble des contrats rattachés au fonctionnement d'un parc immobilier locatif.
A ce titre, vous intervenez dans une grande diversité de domaines : contrats de maintenance des équipements (Ascenseurs, sécurité incendie,.) et de prestations de services (espaces verts, nettoyage,.).
=> Au sein d'une équipe dédiée, vous avez la responsabilité de :
- Gérer les appels d'offres : recensement des besoins, élaboration des dossiers de consultations, planification, lancement, suivi des candidatures, participation aux commissions, analyse des offres et rédaction des rapports pour les commissions d'adjudication.
- Suivre les contrats : gestion des avenants, suivi des échéances, mise à jour des bases de données contractuelles,.
=> Vous êtes l'interlocuteur de l'activité contrats, identifié sur un secteur géographique bien défini.
Vous êtes ainsi en contact régulier avec de nombreux acteurs externes (prestataires sous contrats, bureaux d'études, syndics,.) et entretenez une relation permanente avec les autres services internes (appui aux agences clientèles, lien avec les agences techniques, le Service de relation Client,.).
=> Sur votre secteur, vous êtes attentif à la qualité des prestations réalisées, à la performance des contrats, au respect des dispositions contractuelles :
- Collecte et analyse des bilans,
- Le suivi des dépenses rattachées aux contrats
- Application des pénalités en lien avec les agences clientèles, rédaction de courriers.
Permis de conduire B nécessaire, déplacements ponctuels possibles sur tous les territoires d'intervention de Néolia.
Profil souhaité :
- Bac +2 dans le domaine administratif, juridique ou de l'énergie.
- Une 1ère expérience est privilégiée.
Compétences associées :
- Connaissances techniques du fonctionnement des équipements d'un parc immobilier.
- Maîtrise de l'outil informatique (notamment Excel), habileté avec les chiffres.
- Faculté d'organisation et d'adaptation.
- Sens du service au client (interne et externe).
- Capacité d'analyse, rigueur, autonomie, initiative et curiosité.
- Esprit d'équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location de logements
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Montbéliard - 25
- CDI
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