Agent Commercial Automobiles H/F Twiice automobiles
Occitanie CDI- 3 000 - 7 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Twiice recrute 3 agents commerciaux automobile (H/F) sur les secteurs de Montpellier, Aix en Provence et Lyon
Vous avez le goût du contact, l'envie d'entreprendre et un vrai intérêt pour l'automobile ?
Rejoignez Twiice, un réseau en pleine expansion, spécialisé dans le dépôt-vente de véhicules d'occasion.
Nous cherchons des agents commerciaux (hommes/femmes) indépendants, passionnés, impliqués et autonomes.
Vos missions :
- Prospecter et développer votre portefeuille de clients vendeurs et acheteurs
- Estimer les véhicules et accompagner à la mise en dépôt
- Gérer la négociation, la vente, le financement et la livraison
- Assurer un suivi client irréprochable et durable
Ce que Twiice met à votre disposition :
- Une marque en croissance et une communication nationale
- Un CRM performant et des outils métier intuitifs
- Des partenariats nationaux (financement, garantie, logistique, photos)
- Des formations régulières et un accompagnement humain
- Une rémunération motivante et évolutive (entre 3000 et 7000 Euros mensuels en moyenne)
Votre profil :
- Vous avez un tempérament commercial affirmé
- Vous aimez la relation client et le terrain
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve)
- Une première expérience dans l'automobile est un plus (mais pas obligatoire)
Statut :
- Agent commercial indépendant
- Formation initiale assurée
- Postes à pourvoir rapidement dans plusieurs zones (départements 34, 13 et 69)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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