Développeur Full-Stack H/F Selfing
Ronchin - 59 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 45 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de son activité, notre client cherche à développer les parcours des clients identifiés comme des professionnels de l'habitat (parcours d'achat, parcours administratif, expérience dédiée etc.). Pour ce programme, appelé Conquête des pros, une équipe a pour mission de venir identifier les sujets prioritaires, et de cadrer leur résolution.
La mission consiste donc à venir contribuer en Innersource sur les différents produits de ces parcours, dont la responsabilité reste aux équipes Core Platform.
Il s'agit d'un projet stratégique, centré sur la performance, la qualité et l'expérience utilisateur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe mobile et contribuerez à construire une architecture backend robuste, évolutive et performante.
La mission est basée sur le site de Ronchin (59).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collaboration avec les différentes parties prenantes métiers afin d'identifier les Produits à amender et les fonctionnalités à implémenter en collaboration avec le Tech Lead de l'équipe ;
- Collaboration avec les équipes core en charge des produits qui devront être inner sourcés afin de mettre en place les bonnes pratiques de ce type de collaboration ;
- Développement sur des environnements qui pourront être différents d'un produit à un autre, il est donc impératif d'être polyvalent, mais qui respecteront pour autant le Tech Radar (Java SpringBoot, VueJS et React.JS principalement) ;
- Étude et spécification fonctionnelle en amont du développement pour intégrer au mieux le développement dans le contexte du produit ;
- Participer et intervenir dans des ateliers techniques de conception et architecture ;
- Garant de la qualité du code produit, vous interviendrez autant en build qu'en run dans un esprit : you build IT, you run IT !
3j sur site/ semaine
Le profil recherché
De formation Bac +5, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack
Savoir-faire :
- Java / Spring Boot - Expert - Impératif
- VueJS, ReactJS, Typescript - Confirmé - Impératif
- Tests unitaires & Tests End to End - Confirmé - Impératif
- CI/CD ou Github Actions - Confirmé - Important
- Vous savez ce qu'est un code de qualité et savez comment bâtir un produit durable dans le temps
- Vous savez ce qu'est une bonne stratégie de tests automatisés et écrire des tests fait partie de votre manière de travailler
- Vous avez déjà évolué dans un contexte d'API et de micro-services
- La mise en place et/ou renforcement de best practices autour du testing, de l'alerting, du monitoring pour assurer la qualité, la stabilité et la extensibilité du produit est un leitmotiv
- Une connaissance approfondie de Kafka et des outils DEVOPS (Kubernetes, GCP, Terraform...) est un plus
- Avoir déjà participé à des projets OpenSource est un vrai plus
Bienvenue chez Selfing
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l'ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.
L'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.
SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.
SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.
Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.
Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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