Développeur Mobile Flutter H/F Ak Recrutement
Rillieux-la-Pape - 69 CDI- 30 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au sein d'une société ETI spécialisé en IT dans les domaines de la bureautique, du cloud et du logiciels, vous rejoindrez l'équipe développement Web et Mobile et travaillerez en environnement Agile.
Vous travaillerez sur une solution de portail WEB/MOBILE. De l'analyse au suivi du projet, en passant par la mise en ligne, vous serez moteur et force de proposition pour participer au succès des projets.
Vous serez en charge de :
Participer aux différents tests (unitaires, recette.).
Assurer la maintenance évolutive et corrective.
Participer au projet d'évolution et de refonte des applicatifs.
Participer à la conception de nouveaux projets.
Vision produit et suggestions d'améliorations.
Veille technique
Architecture de la base de données (SQLSERVER, SQLITE)
Connaissance des DESIGN PATTERN
Gestion des State management en FLUTTER (MOBX)
Compétences techniques requises :
Programmation orientée objet : Dart
Base de données : SQLSERVER, SQLITE, NoSQL
Framework Flutter
Environnement de développement : Windows, Linux, Apache, Visual Studio Code
Responsive design
Outil de versioning : GIT (Fork)
Android et/ou IOS native
Conditions du poste :
Contrat CDI
Salaire entre 30k et 45k selon profil
Restaurant d'entreprise
Programme Santé Sports
Formation continue
Possibilité d'évolution
Profil
De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle en développement Flutter.
Vous possédez de bonnes compétences relationnelles vous permettant de travailler en équipe.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Application web, Concevoir une application web
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Rillieux-la-Pape - 69
- CDI
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