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Chef de Projet Photovoltaïque H/F AZALEO

Montpellier - 34
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

En tant que Chef de Projet confirmé, vous pilotez de façon autonome le développement de projets PV au sol et agrivoltaïques, de l'identification des sites jusqu'à l'obtention des autorisations administratives.

Vos missions principales :
- Gestion de projets : conduite complète des phases de développement jusqu'à la construction.
- Concertation territoriale : animation des échanges avec élus, collectivités, propriétaires et services de l'État.
- Suivi des études : coordination des études environnementales et réglementaires avec les prestataires.
- Autorisations administratives : dépôt et suivi des demandes (PC, DUP...), gestion de l'affichage réglementaire.
- Analyse économique : élaboration des business plans et arbitrages techniques.
- Veille réglementaire : suivi des dispositifs (AO CRE, AMI...) et évolutions du cadre énergétique.

Ceci est une liste non exhaustive, vos missions pourront être amenées à évoluer en fonction du projet sur lequel vous interviendrez !

Compétences techniques :
- Formation : Bac +5 (Ingénieur, Master en Énergie, Environnement ou Aménagement du Territoire)
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le développement de projets photovoltaïques, idéalement en AgriPV.
- Compétences :
- Forte autonomie dans la gestion de projets complexes.
- Maîtrise des procédures administratives et réglementaires liées aux ENR.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à gérer les parties prenantes.
- Solides connaissances des mécanismes de financement et rentabilité des projets.
- Connaissance des enjeux de raccordement et du marché de l'électricité.

Vous êtes les valeurs Azaliennes et souhaitez intégrer une équipe débordante d'énergie !

Le permis B est indispensable.

Onboarding et parcours d’intégration personnalisés
Accompagnement dédié à votre carrière professionnelle (formations)
Evolution rapide
Mobilité interne et géographique
Nos Azalées ! (Afterwork, activités sportives, évènement interne...)
Prime de vacances
RTT
Les classiques (bonne mutuelle, carte de transport, carte TR)

Chez Azaleo, nous examinons toutes les candidatures avec équité dans le but d'encourager l'inclusion et la diversité parmi nos collaborateurs. Nous croyons fermement que la diversité et l'inclusion enrichissent notre entreprise et nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s'épanouir professionnellement.