Préventeur HSE H/F NGEN
Meuse - 55 CDISuper recruteur
- 25 160 - 47 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre talent : transformer les problèmes en solutions. Votre mission : nous rejoindre !
NGen Est c'est :
- Une équipe dynamique et motivée d'une trentaine de consultants et de six personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Cécile avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers : Arthur, Joshua, Macéo, Loup ainsi que Valentin notre directeur d'agence.
- Des projets sur toute la région Grand Est avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moments conviviaux entre NGeneers, mais surtout l'occasion pour vous de nous faire part de vos meilleurs talents cachés : roi du bowling, as du karting ? C'est votre moment !
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).
Nous rejoindre c'est :
- Découvrir les industries locales de la région Grand Est
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen
En résumé :
- Devenir NGeneer chez NGen Est c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Vos responsabilités en tant que préventeur HSE :
- Suivi de chantier sur le terrain
- Accompagnement des entreprises extérieures : élaboration des Plans de Prévention (PDP), accueil sécurité, audits
- Contrôle du respect des règles de sécurité, notamment le port des EPI
- Suivi et mise à jour des Plans de Prévention
- Préparation et lancement des chantiers
Domaine d'activité de l'entreprise :
- Études techniques et scientifiques en milieu souterrain, suivi environnemental et analyses de terrain, coordination de projets complexes sur plusieurs décennies.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique (quelques minutes).
-
1er entretien avec l’équipe RH.
-
2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
Le profil recherché
Votre domaine d'expertise en tant que préventeur HSE :
- Vous êtes issu d'une formation en HSE/QHSE, conduite de travaux ou équivalent ?
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine du suivi de chantiers ou de la sécurité industrielle ?
- Vous justifier d'une expérience professionnelle d'au moins cinq années ?
Raisons de nous rejoindre
-
Bonne mutuelle
-
Ticket restaurant, RTT
-
Activités sportives
-
Team building
Bienvenue chez NGEN
Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c'est concevoir le monde du conseil autrement.
Nous sommes présents dans 6 régions : l'Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est, l'Île-de-France et la Belgique.
Nous proposons :
- Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l'ingénierie, de l'étude à l'exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d'une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s'engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L'opportunité d'évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion.
Vous voulez en savoir plus ? N'attendez plus et postulez !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80%
- Un plan d'épargne entreprise avec abondement
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
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