

Construction Manager - Data Center H/F Digital Realty
Paris 17e - 75 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Titre : Construction Manager - Datacenter (H/F/X)
Votre rôle
En tant que Construction Manager chez Digital Realty, vous jouerez un rôle central dans la supervision de la planification, de la coordination et de l'exécution de projets de construction liés aux installations (constructions complètes à des aménagements intérieurs, des mises à niveau) des datacenters. Vous serez chargé de veiller à la réalisation réussie des projets dans le respect du budget et du calendrier, tout en maintenant les normes les plus élevées en termes de qualité, de sécurité et de satisfaction client.
Le candidat idéal devra avoir une solide compréhension des principes et des pratiques de construction de Data Center, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
De plus, ce rôle contribuera à améliorer la conception, la définition et l'exécution de nos projets de construction, et sera basé sur site à plein temps tout en maintenant les meilleures pratiques ainsi que des rôles et responsabilités clairs pour tout soutien de consultant.
Vos Missions
- Management d'un projet de construction de Datacenter (design, appel d'offres, construction, réception...)
- Suivi des travaux
- Communication avec les parties prenantes
- Gestion des contrats et suivi des achats (gros équipements)
- Être le garant de la qualité, du calendrier, des coûts, de la santé - sécurité - environnement la et de livraison du projet
- Management et encadrement de prestataires en fournissant des conseils et un soutien.
- Responsable du développement de solutions d'économies de coûts et de l'identification précoce d'économies de projet/dépassements pour garantir le maintien des valeurs cibles tout en assurant une livraison prévisible de la capacité à l'entreprise.
- Promouvoir et modéliser une attitude d'amélioration continue, de partenariat et de travail d'équipe dans les comportements et les communications.
Vos Talents qui feront la différence
- 5 ans (minimum) d'expérience dans la gestion de projets de construction, de préférence dans les Data Centers ou environnement critique similaire
- Solide expérience dans les méthodologies de gestion de projet
- Expérience dans l'amélioration continue des processus et la définition et la gestion des métriques et des KPI associés.
- Expérience de travail dans un environnement international
- Excellente capacité relationnelle / organisation / de prise de décision
- Excellent niveau d'anglais
Qui sommes nous
Digital Realty facilite la convergence des entreprises et des données en offrant une gamme complète de solutions de datacenter, de colocation et d'interconnexion. Grâce à PlatformDIGITAL®, notre plateforme mondiale de datacenter, nous mettons à la disposition de nos clients un environnement sécurisé pour leurs données. De plus, nous utilisons une méthodologie éprouvée en architecture de centre de données, appelée PDx®, pour stimuler l'innovation et relever avec succès les défis liés à la sensibilité des données. Avec une présence mondiale couvrant plus de 300 installations réparties dans plus de 50 métropoles, réparties dans 28 pays sur 6 continents, Digital Realty offre à ses clients un accès aux communautés de données qui comptent le plus pour eux.
Pour en savoir plus sur Digital Realty, veuillez visiter digitalrealty.com ou nous suivre sur LinkedIn et X.
Ce que nous pouvons vous offrir
Notre secteur d'activité vit une croissance très importante et offre l'opportunité de faire partie d'une équipe engagée et passionnée qui travaille ensemble pour comprendre et répondre aux besoins changeants de nos clients mondiaux.
Rejoignez-nous et faites partie d'un environnement inclusif où vous pouvez être vous-même au travail. En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez avec des personnes de différents domaines d'activité, remettrez en question la manière dont nous faisons les choses et mettrez vos idées en action. Nous vous offrirons également de nombreuses opportunités de développement pour que vous puissiez bâtir une carrière enrichissante et pleine de succès.
Notre philosophie de rémunération
Digital Realty offre à ses employés un package de rémunération compétitif, d'excellents avantages et un environnement basé sur la reconnaissance et récompense de vos contributions. Au coeur de notre philosophie de rémunération, nous récompensons nos employés pour la réalisation des objectifs alignés sur les valeurs de l'entreprise.
C'est le moment idéal pour rejoindre notre entreprise, alors postulez dès maintenant et laissez votre empreinte sur notre avenir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique : quelles sont vos expériences, vos attentes, disponibilités
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Entretien sur site avec le Manager
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Entretien sur site (ou en visio) avec le N+2
-
Offre
-
Echange avec le Managing Director France, Italie et Grèce
Raisons de nous rejoindre
-
Prime performance (sur objectif)
-
Plan épargne entreprise
-
Prise en charge des dépenses bien être
-
CSE avantageux (chèque cadeau, culture, bien être …)
-
Events d’entreprise réguliers (Soirée de noël, séminaire …)
-
Programme RH ambitieux favorisant l’évolution interne
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