

Graduates Programs - Chefs de Projet H/F Bouygues Construction
Chilly-Mazarin - 91 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 200 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l'ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Equans en France et à l'International. A ce titre, nos interventions s'effectuent en ateliers et sur chantiers.
Bouygues Construction Matériel vous propose d'intégrer un parcours original afin d'accélérer le début de votre carrière et recherche des GRADUATES PROGRAMS / CHEFS DE PROJET (H/F).
A la recherche de votre premier CDI ? Avec un format original et dynamique ?
Nous vous proposons un parcours d'une durée de 16 mois rythmé par des missions de 4 mois chacune.
Vous participerez à 4 projets et/ou études à forte valeur ajoutée autour du matériel et équipements de chantier : levage, installations de chantiers (bungalows, électricité), négoce (EPI, matériels électroportatif, outils de chantier...), pour vous familiariser avec notre entreprise, développer votre vision transversale et découvrir nos métiers techniques notamment en faisant une immersion terrain pour chacune des missions proposées.
L'objectif du parcours étant de vous faire découvrir la diversité de nos métiers et de vous permettre de développer vos compétences et votre réseau professionnel ; mais aussi vous donner la possibilité de :
- Bénéficier d'un programme d'un programme d'intégration sur-mesure et d'un suivi individualisé,
- Être au coeur des enjeux de l'entreprise et vivre une expérience unique,
- Booster votre carrière et construire dès à présent votre projet professionnel.
A la fin de votre parcours nous vous proposerons une affectation définitive dans l'un de nos services.
Profil :
- Futur(e) jeune diplômé(e) d'un Bac +5 type Ecole d'Ingénieur ou Université,
- Appétence pour le pilotage de projet,
- Autonome et force de proposition,
- Doté(e) d'un sens du relationnel & d'un esprit créatif,
- Mobile France entière, de nombreux déplacements en IDF, permis B (obligatoire).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chilly-Mazarin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Chilly-Mazarin - 91
- CDI
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