Chef de Projet Construction Durable H/F Groupe ADP
Orly - Roissy-en-France CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP) - Pôle construction durable vous avez comme principales missions d'appuyer les projets (en tant qu'AMO environnement) dans la définition et le pilotage des objectifs environnementaux à toutes les phases projets avec un focus spécifique sur le volet économie circulaire.
A ce titre vous :
- Êtes le référent et l'animateur de la démarche économie circulaire (ECi) au sein de la Direction et dans les projets de construction.
- Pilotez la structuration et le suivi de la démarche ECi et environnementale dans les projets ou aidez à mettre en place des AMO environnement dans les projets.
- Aidez à la mise en place d'objectifs environnementaux dans les programmes.
- Assistez les projets dans le développement de principes de construction durable en faisabilité et en conception.
- Accompagnez le responsable développement durable dans le pilotage de la feuille de route environnement de la Direction.
- Contribuez activement à l'évaluation des budgets carbone amont de tous les projets d'investissements et à la formation des futurs évaluateurs.
- Développez un réseau de partenaires à l'intérieur et à l'extérieur via d'autres MOA ou acteurs de l'ECi.
- Pilotez la démarche de retour d'expérience / capitalisation par la mise à jour des préférentiels architecturaux et référentiels de conception en y intégrant les bonnes pratiques de construction durable ;
- Contribuez aussi à la veille réglementaire et techniques sur la construction durable et participez à la sensibilisation des équipes ECP et des MOA sur les enjeux ECi et environnement en général.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en architecture et/ou ingénierie généraliste ou avec une spécialisation bâtiment travaux ou construction durable et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine.
Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et une connaissance des outils de conception (type AutoCAD, Revit) et de modélisation ACV (type Nooco, Vizcab, Pleiades).
Vous faites preuve d''initiative et d'autonomie sur la mission AMO environnement en appui des projets.
Vous possédez nécessairement de solides connaissances et une pratique courante dans l'économie circulaire de la construction, une expérience des projets de construction (phases études et/ou suivi d'exécution) ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux environnementaux et des approches d'écoconception en général.
Vous maîtrisez les réglementations environnementales, la RE2020, de la gestion de projets avec prise en compte de l'ECi et des démarches de labellisation en construction durable (type BBCA ou CIRCOLAB).
Vous avez également une expérience dans la mise en oeuvre de modes constructifs innovants et durables et avez des connaissances en méthode bilan carbone et analyse de cycle de vie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative et votre aisance relationnelle.
Une expérience internationale et la maîtrise de l'anglais seraient un plus.
Le poste à pourvoir est à temps plein et pourra être basé à Paris-Charles de Gaulle ou Paris-Orly au choix du candidat, des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les autres plateformes du Groupe (Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget).
Télétravail possible
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
#LI-GADP
Raisons de nous rejoindre
-
Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
-
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
-
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
-
Chèques CESU
-
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
-
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
-
Compte Epargne Temps
-
Participation, intéressement
Bienvenue chez Groupe ADP
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
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