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Postuler

Responsable Opérationnel Industriel H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Bonneuil-sur-Marne - 94
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :
- Assurer le suivi et la coordination des opérations de maintenance sur site
- Encadrer et animer une équipe d'électriciens et d'instrumentistes
- Être le garant technique des interventions en veillant au respect des normes et procédures
- Planifier et organiser les chantiers en optimisant les ressources humaines et matérielles
- Veiller à la disponibilité des équipements et du matériel nécessaire aux interventions
- Réaliser un reporting précis auprès de la hiérarchie et des clients
- Apporter des propositions d'amélioration sur les installations en collaboration avec le Responsable d'Inspection et d'Analyse (RIA)
- Identifier et prévenir les risques liés à l'activité et garantir l'application stricte des règles de sécurité

Profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Instrumentation, Maintenance Industrielle ou équivalent
- Expérience : Expérience significative en gestion de maintenance industrielle et en encadrement d'équipe
- Compétences : Bonne maîtrise des systèmes électriques et d'instrumentation
- Sécurité : Forte sensibilité aux règles de sécurité et à la gestion des risques

Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets industriels à fort impact
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe
- Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant
- Des équipements technologiques de pointe

Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez évoluer dans un cadre technique exigeant ? Postulez dès maintenant et prenez part à des projets industriels innovants et écoresponsables !

13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
Plan de Mobilité Entreprise
Comité d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique