Vos missions : - Assurer le suivi et la coordination des opérations de maintenance sur site - Encadrer et animer une équipe d'électriciens et d'instrumentistes - Être le garant technique des interventions en veillant au respect des normes et procédures - Planifier et organiser les chantiers en optimisant les ressources humaines et matérielles - Veiller à la disponibilité des équipements et du matériel nécessaire aux interventions - Réaliser un reporting précis auprès de la hiérarchie et des clients - Apporter des propositions d'amélioration sur les installations en collaboration avec le Responsable d'Inspection et d'Analyse (RIA) - Identifier et prévenir les risques liés à l'activité et garantir l'application stricte des règles de sécurité
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Le profil recherché
Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en Électrotechnique, Instrumentation, Maintenance Industrielle ou équivalent - Expérience : Expérience significative en gestion de maintenance industrielle et en encadrement d'équipe - Compétences : Bonne maîtrise des systèmes électriques et d'instrumentation - Sécurité : Forte sensibilité aux règles de sécurité et à la gestion des risques
Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets industriels à fort impact - Des perspectives d'évolution au sein du groupe - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant - Des équipements technologiques de pointe
Vous avez l'esprit d'initiative et souhaitez évoluer dans un cadre technique exigeant ? Postulez dès maintenant et prenez part à des projets industriels innovants et écoresponsables !
Bienvenue chez FAYAT ENERGIES SERVICES
Vous avez une expertise en maintenance industrielle et souhaitez encadrer une équipe technique sur des projets d'envergure ? SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, conçoit et développe des solutions technologiques avancées pour l'environnement, l'industrie et les infrastructures. Nous recrutons un Responsable Opérationnel Industriel H/F pour assurer le bon déroulement des interventions de maintenance préventive et curative sur nos installations industrielles
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Nos étapes de recrutement
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Réception et étude de votre profil basé sur vos compétences (softs skills et hard skills)
Matching de votre profil : Vous êtes contacté par un contact RH pour en savoir +
Rencontre avec un RRH et Manager en Entretien à distance & physique
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Les raisons de nous rejoindre
Raisons de nous rejoindre
13ème mois et prime de vacances CNET+ Prime variable individuelle
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien être au travail
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Tickets restaurants - Cantine nouvelle génération FOODLE
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