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Auditeur Interne IT H/F Crédit Agricole Assurances

Paris 15e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de futures opportunités à pourvoir au sein de la Direction de l'Audit des Assurances (DAA), vous participerez à des missions d'audit interne à dominante informatique sur l'ensemble des compagnies du Groupe Crédit Agricole Assurances en France et à l'International. Ces missions ont pour objectif d'apprécier le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité, l'efficacité des activités et des opérations au sein des services/entités audité(e)s.

Vos travaux porteront sur l'organisation et le pilotage, la production (administration des infrastructures, gestion technique des applications etc.), les études et projets (maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre informatique), la sécurité logique et physique, la continuité d'activité, etc.

Vous pourrez également participer à des missions conduites par la DAA ou par d'autres unités de la Ligne Métier Audit Inspection (LMAI) dans d'autres entités du Groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales, LCL, Amundi...).

Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

1/ Participer à des missions d'audit, en contribuant activement à l'ensemble des étapes de la mission :
· Recueil des informations auprès de tous niveaux d'interlocuteurs, analyse sur pièces et sur place par une approche méthodique, établissement d'un diagnostic circonstancié et engagé ;
· Restitution orale et écrite de vos conclusions aux opérationnels et directeurs des entités auditées ;
· Déploiement d'une approche d'audit par les risques et réalisation d'un diagnostic objectif et fiable en appliquant les standards méthodologiques et de fonctionnement de la Direction de l'Audit des Assurances (DAA).

2/ Assurer le suivi de la mise en oeuvre des recommandations émises par la DAA et les autorités de supervision en France et à l'étranger.

3/ Développer les outils et la méthodologie de la DAA en participant à des travaux transverses (guides d'audit, travaux de cartographie des risques SI, évolution des outils, conception et animation de formations en interne...).

Vos avantages

Vous bénéficierez :
- D'une formation continue sur la méthodologie d'audit, les produits et services développés par le Groupe, ainsi que les évolutions juridiques et règlementaires.
- De la force du collectif du Groupe Crédit Agricole pour construire l'expérience qui vous permettra d'évoluer vers un poste de chef de mission ou des positions stratégiques au sein du groupe Crédit Agricole.

Egalement, parmi vos avantages :
- 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 34 jours de congés payés + 14 jours de RTT.
- Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement.
- Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle prise en charge à 75 %.
- Une salle de sport, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges...

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme d'Ecole de commerce ou d'ingénieur ou Université diplôme spécialisé en Assurance/Banque/Finance.Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine IT et avez une bonne connaissance des activités informatiques, des problématiques de sécurité et de contrôle interne informatique. Une connaissance du secteur assurance ou bancaire serait un plus.

Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans

Soft skills :
- Connaissance de la réglementation et des enjeux de l'assurance et de la bancassurance ;
- Curiosité et capacité à s'approprier rapidement des domaines et des sujets divers ;
- Travail en équipe ;
- Fortes capacités rédactionnelles en français ; pratique courante de l'anglais (écrit, oral).

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;
Des déplacements sont à prévoir en France et à l'International.
Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Outils informatiques :
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, VBA...). La connaissance de SAS et de PowerBI serait un plus.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Bonne mutuelle
Avantages bancaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail selon entité
RTT
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Enquête d'engagement annuelle
Dispositif en faveur des salariés aidants
Assistante sociale
Actions de prévention santé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)