

Alternant Ingénieur Projet MOA en Génie Civil H/F Orano
La Hague - 50 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🕑 24 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Sur les 20 prochaines années, Orano a l'ambition de renouveler l'intégralité de son infrastructure de traitement/recyclage des combustibles usés, sur le site de La Hague, et dans la perspective d'exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle, tout autant que de les maintenir aux plus hauts niveaux d'exigences, qu'elles soient environnementales ou techniques. Le programme comporte notamment la construction d'une nouvelle usine d'un coût de plusieurs dizaines de milliards d'Euros.
Le projet de construction de la nouvelle usine de l'Aval, (aval du futur') est organisé en un programme cohérent d'une quinzaine de projets autonomes. Chaque projet déploie des méthodes classiques, unifiées de pilotage de projet, sous la direction d'un chef de projet maître d'ouvrage, avec des équipes d'ingénierie intégrées. La structure de programme, outre la fonction de sponsor de chaque projet, regroupe les fonctions de pilotage, de synthèse, de gouvernance et d'appuis.
La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, sous les contraintes de sûreté liées au nucléaire et sous contrainte financière. La durée de vie des usines, de l'ordre du siècle, pose des défis industriels inédits en termes de conception et de réalisation du programme.
Le préalable au démarrage des premières opérations de terrassement des deux premiers ateliers à horizon fin 2030 puis des autres ateliers à suivre, passe par la mise à disposition de la zone définie pour l'implantation de la future usine. Une centaine d'objets (bureaux, hangars, magasins, laboratoire...), différents réseaux ainsi que des zones d'entreposage de terres sont présents sur la parcelle réservée et doivent donc être reconstruits (pour les fonctions à maintenir), déconstruits, dévoyés ou bien encore à réaménager ou à évacuer. D'autre part, pour gagner en efficacité, la zone devra être exclue au maximum de toute contrainte de protection physique afin de facilité les accès et la gestion des chantiers. Enfin, des campagnes de sondages des sols devront être réaliser afin de consolider la connaissance géotechnique du terrain d'implantation des futurs ateliers et la surveillance des nappes phréatiques devra être assurée tout au long du chantier.
Pour réaliser l'ensemble de ces missions le projet F18/F19 « Préparation terrain et chantier » a été créer au sein du programme Aval du Futur. C'est la composante F18 qui a en charge de libérer la parcelle (la composante F19 ayant pour mission la préparation du chantier). L'atteinte des objectifs fixés à ce projet est indispensable à la réussite du programme car situés pleinement en amont du chemin critique. « Le terrain doit être disponible et libéré, à temps, de toute contrainte pour démarrer les premiers travaux de terrassements ».
C'est dans ce cadre, que le directeur du projet F18/F19 cherche un ingénieur (H/F) alternant en Management de projet MOA en génie civil.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Missions :
L'alternant sera rattaché directement au directeur du projet et mis à disposition d'un Ingénieur projet en charge d'un des workpackages du projet F18/F19. Il lui sera confié la supervision d'un ou plusieurs lots en fonction de son autonomie (pilotage technique, coût, planning).
Profil recherché :
- Vous êtes en formation niveau ingénieur dans le domaine du management de projet avec une spécialité en génie civil ou tout autre domaine pertinent
- Vous êtes disponible pour une durée d'alternance d'au moins 2 ans
- Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaires dans des environnements contraignants et exigeants.
- Vous êtes engagé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. La capacité à faire preuve d'initiative et à être proactif sera un plus dans la mission.
- Vous possédez une aisance relationnelle pour savoir échanger avec une grande pluralité de profils métiers et travailler en mode projet.
Raisons de nous rejoindre
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Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
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Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
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Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
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Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
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Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
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Une culture de l’innovation encouragée
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Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
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Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
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Collaboration avec +100 start-up dans une approche
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+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
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Des packages salariaux avantageux
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TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Recyclage, une technologie qui s'exporte
Avec le recyclage, Orano récupère les matières valorisables (uranium et plutonium) des combustibles usés pour les réutiliser dans de nouveaux combustibles, comme le MOX, et donc dans les réacteurs nucléaires.
Grâce aux technologies d'Orano, 96 % du combustible nucléaire usé utilisé dans les réacteurs est recyclable. Les 4 % de déchets ultimes sont conditionnés de façon sûre et stable.
Aujourd'hui 10 % de l'électricité d'origine nucléaire en France provient de matières recyclées. Un savoir-faire reconnu dans le monde entier et qui s'exporte.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
477,07 € / mois
Estimation haute
1 766,92 € / mois
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