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Analyste Développeur API H/F Viparis

Paris - 75

CDI

Super recruteur

Résumé de l'offre

40 000 - 50 000 € / an
🏠 Télétravail occasionnel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Nous recherchons pour un CDI au Palais des Congrès de Paris (75017), notre futur(e) :

ANALYSTE DEVELOPPEUR API H/F/NB

Rattaché(e) au Chef de projet Applicatifs au sein de la DSI, l'Analyste développeur API a la charge de concevoir, structurer et maintenir un ensemble d'APIs stratégiques au sein du Système d'Information (SI), en contribuant à l'amélioration des échanges au sein d'un catalogue d'environ dix applications.

MISSIONS PRINCIPALES

Votre rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité et la cohérence des données entre les applications tout en contribuant à l'amélioration globale du SI.

Les missions de l'analyste développeur seront :
- Implémentation d'APIs : Développer des APIs conformément aux cadres et directives d'architecture définis par l'entreprise.
- Analyse et spécifications techniques : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques claires et précises.
- Maîtrise des modèles de données : Concevoir des mécanismes de traitement, de transformation et de sécurisation des données.
- Optimisation des flux : Identifier et améliorer les processus de communication inter-application pour garantir des performances optimales.
- Collaboration inter-équipes : Assurer un lien entre les équipes internes et externes pour une gestion fluide de flux de données.
- Évaluation stratégique : Évaluer les systèmes de veille stratégique existants et proposer des améliorations.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- EAI : Magic XPI
- Documentation et tests : Postman
- Gestion de données : Oracle, Snowflake
- Organisation de travail : ServiceNow

Les missions précitées ne sont pas exhaustives, peuvent dépendre des spécificités du site ou du département sur lequel le/la collaborateur(trice) est affect(e) et restent évolutives.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique RH
Entretien 1 - RH ou Manager N+1 (Présentiel ou TEAMS)
Entretien 2 - RH ou Manager N+1 (Présentiel ou TEAMS)
Si nécessaire et selon profil Entretien 3 - Manager N+2 (Présentiel)

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 MIAGE ou Informatique et vous avez déjà deux ans d'expériences sur un poste similaire.

Vous êtes force de proposition, vous avez une forte capacité d'adaptation, possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles et vous aimez le travail d'équipe.

Soucieux de la satisfaction de vos « clients internes » votre disponibilité et votre réactivité seront les atouts essentiels de votre réussite.

Raisons de nous rejoindre

Prise en charge des abonnements aux transports publics à 70%
Télétravail possible selon les postes, jusqu'à 10 jours par mois
Mutuelle : abondement de plus de 60% de ce que vous versez
2 semaines de congé maternité offertes
Maintien de salaire pendant le congé de paternité/coparentalité
Tickets Restaurant d’une valeur de 10€ dont 6€ est pris en charge
Intéressement et Participation // PEG // PERECO
Congés payés supplémentaires offerts à partir de 5 ans d’ancienneté

Bienvenue chez Viparis

Viparis est l'opérateur de 12 lieux événementiels majeurs situés en région Ile-de-France, avec plus de 10 millions de visiteurs et 800 événements professionnels et grands publics accueillis chaque année.

Viparis, en tant que leader européen de l'accueil de salon et congrès, s'attache à accueillir le monde au coeur de Paris.

Au-delà de sites d'exposition ou de salons, Viparis transforme ses sites en véritables lieux de vie, avec toutes les installations nécessaires.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
L'évolution de votre candidature
Notre politique de télétravail

10 de plus

0 / 15

Infos complémentaires

Prise en charge du pass navigo à hauteur de 70%

Tickets restaurant de 10€, avec 6€ pris en charge par Viparis

Forfait de télétravail de 10 jours par mois pour les postes éligibles

25 jours de CP + JRTT

Prime de vacances (pour les CDI)

Prime de frais de garde

Plus 2 semaines de congé maternité

Maintien de salaire pendant le congé de paternité/coparentalité dès 1 an d'ancienneté

Couverture des frais de santé et prévoyance, en formule individuelle ou familiale, par la mutuelle de l'entreprise

Subrogation pour les indemnités journalières de maladie dès le 1er jour

Chez Viparis nous encourageons la diversité et l'inclusion dans notre milieu de travail. Nous sommes un employeur ouvert à tous.

Analyste Développeur API H/F

Viparis

Super recruteur

Paris - 75
CDI

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Publiée le 08/04/2025 - Réf : 3100237/22302514 CDPDSDCN/75P

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