System Engineer Linux H/F Extia
Bruxelles - Belgique CDDSuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🕑 20 jours
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
DESCRIPTION DU POSTE
- Vous êtes responsable de l'installation et la maintenance des équipements informatiques et logiciels contribuant ainsi au développement des projets de votre client,
- Vous intégrez et assurez l'évolution d'architectures physiques ou virtuelles en mode projet et en assurez le support Niveau 3,
- Vous industrialisez et automatisez des tâches d'administration (Scripting, Shell, Ansible...),
- Vous rédigez les procédures techniques (Documents d'architecture, d'exploitation...),
- Vous êtes le garant de la confidentialité des informations qui transitent sur le réseau, gérez les autorisations d'accès et installez des systèmes de protection (Unix et Linux).
PROFIL RECHERCHÉ
- Issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'a minima 2 ans en administration ou ingénierie système sur des environnements Linux.
- Vous maitrisez les environnements UNIX, AIX, Redhat et Debian, au moins un serveur d'applications tels que Jboss, Apache, Tomcat ou Weblogic et les outils de virtualisation VMWare.
- La connaissance, même limitée, des environnements Windows/Active Directory, d'outils de sauvegarde ou de stockage NetApp et de langages de script (Shell, Bash, Python, Perl) sera largement appréciée.
- Vous avez un intérêt pour la sécurité informatique.
- Vous parlez couramment anglais.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !
#LI-CHU
Le profil recherché
- Reconnu pour votre esprit de synthèse, vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Throne en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)
- Organisé, vous êtes l'as des to-do list
- Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l'envie d'en savoir plus
Bienvenue chez Extia
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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