
Chef de Service Gestion du Personnel H/F EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
Hauts-de-Seine - 92 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions principales :
· Management
· Incarner la politique générale et les valeurs de l'EPIDE.
· Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale.
· Orienter son action et celle de ses collaborateurs vers la recherche de résultats et l'apport de valeur ajoutée.
· Structurer l'action collective et garantir un climat social propice à l'épanouissement professionnel des agents.
· Déléguer, coordonner, contrôler et effectuer un reporting régulier.
· Elaborer, piloter et suivre le budget du service.
· Gestion du personnel :
· Accompagner la Directrice des ressources humaines dans la conduite des projets transverses et impulser et participer aux projets RH dans son domaine.
· Superviser le respect de la réglementation applicable aux agents et contrôler la conformité des actes administratifs.
· Superviser l'élaboration, la production, le suivi et l'exécution de la paie.
· Superviser la campagne SFT-ARS et les dossiers FIPH, changement de résidence, CNRACL, médecine de prévention
· Rédiger et mettre à jour les procédures.
· Assurer le suivi contentieux et pré-contentieux pour l'ensemble des agents.
· Contrôler les éléments de paie et mettre en oeuvre les recommandations des commissaires aux comptes.
· Piloter les dossiers présentés en commissions consultatives paritaires (CCP).
· suivi des effectifs
· Affaires sociales :
· Piloter la politique d'action sociale de l'EPIDE et sa mise en oeuvre.
· Contribuer à la planification et l'organisation des différentes instances.
· Gérer les décharges d'activité de service et les autorisations d'absence en matière syndicale.
· Lancer les campagnes de recensement en cas de grèves et assurer la gestion afférente.
· Organiser et piloter les élections professionnelles.
Vos conditions de travail
poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement
Horaires : 9h-18h
Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
25 congés payés + 22 RTT par an au prorata temporis
Déplacements : occasionnels au niveau national
Vos avantages
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine hors période d'essai
Titre restaurant : 9,20€ dont 60% financé par l'employeur
Supplément familial de traitement (SFT) en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Participation employeur à la mutuelle : 15€ brut/mois
Le profil recherché
expérience confirmée en management : délégation et contrôle, animation du collectif de travail, conduite du changement
excellente connaissance du statut de la fonction publique d'Etat
SIRH
expérience sur des fonctions similaires souhaitées
Bienvenue chez EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi
Nous recrutons pour la Direction Générale de l'EPIDE un chef (fe) de service gestion du personnel.
Le/la candidat(e) participera à la stratégie RH et garantira l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle proposera et mettra en oeuvre la politique de gestion du personnel (gestion administrative, paie) dans le respect des procédures et des délais d'exécution.
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
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