Administrateur Systèmes et Réseaux Expérimenté H/F Pôle Emploi
Arras - 62 CDI- 4 167 - 5 417 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Notre client est un acteur du secteur industriel existant depuis près de 30 ans, en pleine transformation. Ils créent la fonction d'Administrateur Systèmes F/H pour accompagner leur croissance et leur développement lié à la mise en place d'un nouveau site.
Leurs valeurs :
Esprit d'équipe
Développement / formation des collaborateurs
Dynamique projet
Objectif du poste :
Au sein du pôle Infrastructure et Exploitation et rattaché au Responsable Projets Systèmes et Réseaux, votre rôle sera d'administrer les outils bureautiques centralisés du SI. Vous serez responsable du traitement des incidents survenant sur les outils et êtes force de proposition pour leur exploitabilité, maintenabilité et leur performance.
Missions :
- Assister le Responsable Réseau et Systèmes et Projet Infrastructure ainsi que les interlocuteurs industriels dans la réflexion, le pilotage, et la mise en oeuvre des Infrastructures du groupe.
- Garantir l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des Infrastructures systèmes du groupe.
- Apporter un support, une connaissance et un suivi technique des différents environnements d'infrastructures.
- Réaliser et assurer le suivi des opérations de maintenances (curatives et préventives).
- Prioriser les interventions en fonction de l'impact sécurité / business.
Profil :
Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en tant qu'Administrateur système et réseau H/F.
Vous maitrisez parfaitement les environnements Windows, VMware, ainsi que dans les solutions de sauvegarde Veeam. Vous maitrisez Active Directory, Office 265 et vous avez de bonnes compétences en réseau, antivirus, sécurité, EDR...
De plus, vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel ou pharmaceutique avec de fortes contraintes.
Vous avez travaillé dans des contextes de transformation et/ou de croissance, impliquant une forte dimension de gestion de projets et de pilotage. Vous avez déjà réalisé des audits techniques dans le cadre d'améliorations et d'optimisation des performances, ce qui vous permet d'identifier des leviers techniques pour des gains d'efficacité.
Processus de recrutement :
Prise de contact
Temps d'échange avec notre consultant expert
Mise en relation avec notre client et suivi
Recrutement responsable :
Convaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à ****@****.**
Note : Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
Niveau d'expérience : Confirmé
Secteur : Industrie manufacturière
Type de contrat : Temps plein
Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Administrer un système d'informations, Windows, VMware,, solutions de sauvegarde Veeam, Active Directory, Office 265
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Arras - 62
- CDI
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